2025年劳务员每日一练《专业基础知识》11月23日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:967

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年劳务员每日一练《专业基础知识》11月23日专为备考2025年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 在流入地,流动人口享有子女平等接受高等教育的权利。  

    A

    B

  • 2. 收入是从企业偶然发生的交易或者事项中产生的。

    A

    B

  • 3. 工具用具使用费是指企业施工生产和管理使用的属于固定资产的工具。

    A

    B

  • 4. 劳动纠纷案件仲裁后一方不服的,不可以向法院提出诉讼。

    A

    B

  • 1. 下列选项中,不属于建立施工项目经理部的基本原则的是( )

    A根据所设计的项目组织形式设置;

    B适应现场施工的需要;

    C满足建设单位关于施工项目目标控制的要求;

    D根据施工王程任务需要调整;

  • 2. 劳动力投入量也称劳动组合或投入( )。

    A强度

    B速度

    C准度

    D量度

  • 3. ( )是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

    A固定期限劳动合同

    B无固定劳动合同

    C短期劳动合同

    D长期劳动合同

  • 4. 培训成本的核算方法有( )。

    A会计方法和统计方法

    B统计方法和资源需求模型方法

    C资源需求模型方法和会计方法

    D会计方法和经验估算方法

  • 1. 工程量清单是工程量清单计价的基础,应作为编制招标控制价、投标报价、支付工程款、办理竣工结 算以及( )等的依据之一。

    A工程定额

    B工程索赔

    C计算定额

    D计算工程量

    E调整合同价款

  • 2. 下列属于计算机网络系统的检测内容的有( )。

    A通性检测

    B路由检测

    C安全功能检查

    D容错功能检测

    E网络功能管理检测