考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：727
试卷答案：有
试卷介绍： 2025年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》11月2日专为备考2025年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A外部培训与开发可以扩大员工的视野
B外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况
C外部培训与开发能够让员工接触到其他公司的管理规划和方案
D外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机的结合
A外部
B内部
C高薪
D甄选
A生活背景
B能力
C人格
D学习经历
A个人绩效是企业绩效实现的根基
B个人绩效的实现意味着企业绩效的实现
C绩效是个人对企业的承诺
D绩效是企业期望的结果
A团体极化
B团体沉默
C团体思维
D团体压力
A内置模式
B外设模式
C联合模式
D整合模式
E联动模式
A工作压力源
B生活压力源
C社会压力源
D环境压力源
A高校毕业生
B农村劳动力
C残疾人
D退役军人
E下岗工人
A信息传播范围广
B应聘人员数量大
C组织的选择余地大
D招聘时间较长
E广告费用较高
A上级
B下级
C同事
D外部人员
