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2025年薪税师每日一练《理论知识》10月12日

2025年薪税师每日一练《理论知识》10月12日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：953

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年薪税师每日一练《理论知识》10月12日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

    A十日

    B十五日

    C三十日

    D六十日

  • 2. 从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

    A改进生产工艺

    B加强费用预算

    C降低物料消耗定额

    D增加工人激励奖金

  • 3. 自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

    A2年内，20人

    B2年内，30人

    C3年内，20人

    D3年内，30人

  • 4. 中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

    A5%至35%

    B3%至45%

    C3%至35%

    D5%至45%

  • 5. 以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。

    A以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

    B以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

    C通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值

    D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

  • 1. 递延薪酬包括（）。

    A储蓄计划

    B贷款计划

    C股票购买

    D年金

  • 2. 受托经济责任关系是审计产生和发展的社会基础，其含义为()。

    A受托经济责任是不断演进的

    B财产的所有权和经营管理权分离以及管理者内部分权制

    C审计成为联系各方经济责任的重要制约机制

    D财产所有者对经营管理者无法实施直接监督

    E会计核算技术的日益更新

  • 3. 《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同但同时具备下列（）情形的劳动关系成立。

    A用人单位和劳动者符合法律.法规规定的主体资格

    B用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者

    C劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动

    D劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

  • 4. 税收与其他分配方式相比，具有（）等特征。

    A强制性

    B无偿性

    C固定性

    D法律性

  • 5. 下列关于本量利分析的公式中，正确的有（）。

    A盈亏平衡点的业务量=固定成本/单位边际贡献

    B实现目标利润的销售额=(目标利润+固定成本)/边际贡献

    C实现目标利润的销售额=(综合目标利润+固定成本)/综合变动成本率

    D盈亏平衡点的销售额=固定成本/(1-变动成本率)

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