考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:555
试卷答案:有
试卷介绍: 2025年薪税师每日一练《理论知识》5月28日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
D以上都错误
A逐步建设
B统一建设
C分别建设
D共同建设
A税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
C在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
D人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
A收入来源地
B税务局指定地点
C纳税人户籍所在地
D纳税人送择并因定在其中一地税务机关
A直接税和间接税
B价内税和价外税
C从价税和从量税
D中央税和地方税
A在岗职工工资总额;不在岗职工生活费
B聘用.留用的离退休人员的劳动报酬
C外籍及港澳台方人员劳动报酬
D聘用其他从业人员的劳动报酬
A纳税人欠缴应纳税款采取转移或者隐匿财产的手段致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在一万元以上不满十万元的处三年以下有期徒刑或者拘役并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金
B纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在十万元以上的,处三年以上五年以下有期徒刑并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金
C纳税人偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金
D纳税人因偷税被税务机关给子二次行政处罚又偷税的处三年以下有期徒刑或者拘役并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金
A成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益
B稳定战略的企业的薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小
C精简战略的企业的薪酬结构中基本薪酬所占比重较高
D创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平
E成本领先战略的企业的薪酬结构中奖金部分的比例相对较大
A员工以现金认购
B通过员工持股专项贷款资金贷款认购
C将企业的利润转换成员工持股
D企业将历年累计的公益金转为员工股份
E企业将历年累计的绩效转为员工股份
A审查债券溢价或折价的摊销
B审查发行收入款项是否投入使用
C验证应付债券期末余额的真实性
D审查发行债券的合法性
E审查债券还本付息的真实性