2025年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》9月29日

A1／3

B1／2

C2／3

D3／4

A请病假累计4个月以上的

B请病假累计1个月以上的

C请病假累计2个月以上的

D请病假累计3个月以上的

A用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告

B用人单位可以要求被录用人员提供担保

C用人单位可以扣押被录用人员的居民身份证

D用人单位招用人员根据能力高低向劳动者提供就业机会

A在年初将薪酬水平调整到年底市场预期水平的属于市场滞后策略

B根据市场平均水平确定企业薪酬定位的属于市场匹配策略

C根据职位类型分别制定不同薪酬水平的属于市场领先策略

D在年底将薪酬水平确定在年初的竞争性水平上的属于混合策略

A因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的，用人单位可以代扣赔偿款

B人民法院判决要求代扣的抚养费，用人单位应当代扣

C劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴

D劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴