首页 课程学习 题库 APP下载 报名官网入口
注册 帮助中心 合作联系
当前位置：首页 > 考试 > 职业资格 > 薪税师 > 理论知识 >
2025年薪税师每日一练《理论知识》7月18日

2025年薪税师每日一练《理论知识》7月18日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1671

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年薪税师每日一练《理论知识》7月18日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 2. （）是指对如何支付报酬的策略选择。

    A薪酬支付的基础

    B薪酬支付的对象

    C薪酬支付的结构

    D薪酬支付的方式

  • 3. 全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

    A逐步建设

    B统一建设

    C分别建设

    D共同建设

  • 4. 自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

    A2年内，20人

    B2年内，30人

    C3年内，20人

    D3年内，30人

  • 5. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

    A48

    B24

    C12

    D8

  • 1. 下列各项申，属于政府补助的类型有（）

    A与资产相关的政府补助

    B与负债相关的政府补助

    C与所有者权益相关的政府补助

    D与收益相关的政府补助

  • 2. 下列情形中，被视为因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务金额能够可靠估计的有（）。

    A在财务报告批准报出之前企业已确定应支付的薪酬金额

    B该短期利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬金额的方式

    C过去的惯例为企业确定推定义务金额提供了明显证据

    D该短期利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬的数额

  • 3. 《关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》财税[2016]52号主要调整的内容有（）。

    A税种(营改增)

    B退税标准

    C享受税收优惠条件

    D增加为安置残疾人缴纳生育保险的要求

    E删除“具备安置残疾人上岗工作的基本设施”要求

  • 4. 社会保险基金包括（）。

    A基本养老保险基金

    B基本医疗保险基金

    C工伤保险基金

    D失业保险基金

  • 5. 下列关于股份支付的会计处理中，正确的有（）。

    A以回购股份奖励本企业职工的，应作为以权益结算的股份支付进行处理

    B在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工提供的服务计入成本费用

    C权益结算的股份支付应在可行权日后对已确认成本费用和所有者权益进行调整

    D为换取职工提供服务所发生的以权益结算的股份支付，应以所授予权益工具的公允价值计量

相关试卷
相关题库