2025年薪税师每日一练《理论知识》8月7日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1151

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年薪税师每日一练《理论知识》8月7日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 2. 以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。

    A以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

    B以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

    C通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值

    D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

  • 3. 自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

    A2年内,20人

    B2年内,30人

    C3年内,20人

    D3年内,30人

  • 4. 在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 5. 下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

    A取得投资收益收到的现金

    B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金

    C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金

    D偿还借款利息支付的现金

  • 1. 战略人力资源管理的特征包括()等。

    A固定性

    B战略性

    C系统性

    D一致性

    E目标性

  • 2. 受托经济责任关系是审计产生和发展的社会基础,其含义为()。

    A受托经济责任是不断演进的

    B财产的所有权和经营管理权分离以及管理者内部分权制

    C审计成为联系各方经济责任的重要制约机制

    D财产所有者对经营管理者无法实施直接监督

    E会计核算技术的日益更新

  • 3. 下列关于税收分类的说法中,正确的是()。

    A企业所得税属于直接税,增值税属于间接税

    B印花税属于行为税,房产税属于财产税

    C消费税属于价外税,增值税属于价内税

    D环境保护税属于从价税,耕地占用税属于从量税

  • 4. 下列各项个人所得中,应当征收个人所得税的有()。

    A企业集资利息

    B从股份公司职得股息

    C企业债券利息

    D国家发行的金融债券利息

    E个人转让自用达5年以上.并且是唯一的家庭居住用房职得的所得

  • 5. 《社会保险法》规定“国家通过税收优惠支持社会保险事业”,在现行制度中社会保险方面的税收优惠包括以下哪些内容?()

    A用人单位和个人社会保险缴费部分在所得税前列支

    B基本养老保险个人账户资金免收利息税

    C社会保险待遇免征个人所得税

    D免除社会保险基金投资运营环节的相关税收

    E免除用人单位所缴纳的公司所得税