2022年薪税师每日一练《理论知识》4月12日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1858

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年薪税师每日一练《理论知识》4月12日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 2. 关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。

    A他们往往心存感激、激情高效地去工作

    B他们的归属感一般会下降

    C他们可能会为未来担忧

    D他们可能会有负罪感

  • 3. 根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

    A保险赔款

    B抚恤金.救济金

    C退休费.离休费

    D企业发行的债券利息

  • 4. 居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

    A收入来源地

    B税务局指定地点

    C纳税人户籍所在地

    D纳税人送择并因定在其中一地税务机关

  • 5. ()是指对如何支付报酬的策略选择。

    A薪酬支付的基础

    B薪酬支付的对象

    C薪酬支付的结构

    D薪酬支付的方式

  • 1. 下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于非全日制用工的规定的是()。

    A非全日制用工,以天计酬为主

    B非全日制用工在同一单位一般平均每日工作时间不超过四小时

    C非全日制用工在同一单位每周工作时间累计不超过二十四小时

    D非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

  • 2. 下列各项中应按照利息.股息.红利所得项目计征个人所得税的有()。

    A股份制企业为个人购买住房而支出的款项

    B员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得

    C员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额

    D股份制企业的个人投资者,在年度终了后既不归还又未用于企业生产经营的借款

  • 3. 有关计税基础的下列表述中,正确的有()

    A资产的计税基础=资产的成本-以前期间已税前列支的金额

    B资产的计税基础=资产的账面价值-以前期间已税前列支的金额

    C负债的计税基础=账面价值-未来可税前列支的金额

    D负债的计税基础=账面价值-以前期间已税前列支的金额

  • 4. 在员工关系管理上,非人力资源管理部门的职能有()

    A建立沟通的机制和渠道

    B受理员工的各种意见

    C具体实施企业文化建设方案

    D直接处理员工的有关意见

    E向人力资源部门提出员工职业生涯发展的建议

  • 5. 如果做好促进残疾人按比例就业()。

    A下大力气抓好残疾人职业培训

    B全面了解辖区佣人单位的岗位需求

    C协助佣人单位定期或不定期开展残疾人招聘活动

    D落实对按比例和超比例安排残疾人就业单位的补贴和奖励

    E进一步健全规范按比例就业制度