2025年薪税师每日一练《理论知识》10月15日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:314

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年薪税师每日一练《理论知识》10月15日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

    A保险赔款

    B抚恤金.救济金

    C退休费.离休费

    D企业发行的债券利息

  • 2. 关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。

    A他们往往心存感激、激情高效地去工作

    B他们的归属感一般会下降

    C他们可能会为未来担忧

    D他们可能会有负罪感

  • 3. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

    A十日

    B十五日

    C三十日

    D六十日

  • 4. 从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?

    A改进生产工艺

    B加强费用预算

    C降低物料消耗定额

    D增加工人激励奖金

  • 5. 自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

    A2年内,20人

    B2年内,30人

    C3年内,20人

    D3年内,30人

  • 1. 以下关于税收的表述,正确的有()

    A税收是国家调节经济的一个更手段

    B税收是人们为享受公共物品支付的价格

    C税收体现了征纳双方平等交换关系

    D税收是国家取得财政收入的形式

  • 2. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构()。

    A责令其限期微纳

    B责令其限期补足

    C直接予以处罚

    D追究主要责任人刑事责任

  • 3. 在客户价值定位维度,企业一般可()等战略主题。

    A设置客户体验

    B双赢营销关系

    C品牌形象提升

    D以上选项均正确

  • 4. 对被审计单位职工福利费进行实质性审查时,应重点关注的内容有()。

    A计提职工福利费依据的工资总额是否正确

    B计提职工福利费的比例是否正确

    C职工福利费的账务处理是否正确

    D职工福利费明细账是否经过定期检查

    E职工福利费的计提是否经过审批

  • 5. 《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。

    A职工因故意犯罪遭受事故伤害的

    B职工因醉酒遭受事故伤害的

    C职工因操作失误遭受事故伤害的

    D职工因自残遭受事故伤害的

    E职工因工作疲劳遭受事故伤害的