2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月9日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1604

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月9日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

    A

    B

  • 2. 再就业优惠证不采用实名制,可以转让。

    A

    B

  • 3. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

    A

    B

  • 1. 我国现行的就业方针是“( )、市场调节就业、政府促进就业。”

    A个人就业

    B劳动者自主择业

    C劳动部门安置就业

    D用人单位吸纳就业

  • 2. 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确( )权利和义务的协议。

    A集体

    B用人单位

    C劳动者

    D双方

  • 3. 信息处理的第一个环节是()

    A信息采集

    B信息加工

    C信息储存

    D信息反馈

  • 1. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 2. 台帐表格下方应设计填表说明,它包括()

    A填表范围

    B指标解释.

    C填表方式

    D统计指标之间的逻辑关系

  • 3. 政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

    A组织开展活动

    B传媒

    C家政服务

    D街道社区管理服务工作

    E商业营销网络

  • 1. 开发社区就业岗位的方法?