2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月13日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1460

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月13日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助,提高供求双方选择的成功率,促进人力资源的合理流动和有效配置。

    A

    B

  • 2. 失业是指在劳动年龄人口中,有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。

    A

    B

  • 3. 封面信是一封致被调查者的短信。()

    A

    B

  • 1. 礼仪的表现形式有()、身体语言类礼仪、饰物类礼仪和酒宴类礼仪。

    A语音类礼仪

    B语言类礼仪

    C书面类礼仪

    D口头类礼仪

  • 2. 职业道德修养是( )在道德意识、道德行为方面的自我锻炼、自我改造和自我提高,在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。

    A城镇人员

    B从业人员

    C学生

    D青年人

  • 3. 按照《社会保险基金财务制度》,以下选项中不属于"基金支出户"用途的是( )。

    A暂存银行支付该帐户的利息

    B暂存上级社会保险经办机构下拨的调剂基金

    C上缴上级社会保险经办机构调剂基金

    D拨付各项社会保险待遇

  • 1. 对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。

    A由工商行政部门吊销营业执照

    B由劳动行政部门或者有关部门处以罚款

    C由劳动行政部门责令停业整顿

    D构成犯罪的,由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

  • 2. 失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

    A基础信息变更情况

    B推荐培训记录

    C推荐就业记录

    D职业指导记录

    E享受政策情况

    F跟踪回访记录

  • 3. 劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

    A形成调查报告

    B分析调查工作

    C评估调查结果

    D应用调查结果

  • 1. 客观检验法中对问卷初稿进行检查和分析的主要因素?