2025-04-08 14:08:04 来源:勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月08日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、有工作要求,但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。
答 案:对
2、封面信是一封致被调查者的短信。()
答 案:对
3、辖区内企业退休人员去世时,劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。
答 案:对
单选题
1、不是社会保险特征的是()
答 案:A
2、职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是收集信息、确定需求、介绍就业、( )和再次面谈。
答 案:D
3、企业缴纳基本养老保险费的比例一般不超过()的20%。
答 案:A
多选题
1、征信的目的是()。
答 案:ADE
2、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。
答 案:BD
3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。
答 案:ABD
主观题
1、对特殊群体的走访慰问和上门服务的注意事项?
答 案:(1)走访慰问时,要尊重老人的生活习惯和作息时间,不要影响老人休息,时间也不宜过长;(2)上门服务时,要注意言行举止,不能影响老人的情绪,并保持好老人的家庭卫生;(3)提供服务应根据特殊群体的情况差别而有所区别;(4)突发事件的上门服务要注意方式方法,尽量使退休人员情绪稳定,尽快联系有关单位进行处理和解决。
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