2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月01日
2025-02-01 14:03:40 来源：勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月01日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。
答 案：错
2、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。
答 案：错
3、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。
答 案：错
单选题
1、为了方便离退休人员办理养老金资格认证手续，要把()的地址、电话通过张贴通知、广播形式公之于众。
- A：街道、社区劳动保障机构
- B：养老保险关系所在地社会保险经办机构
- C：户口所在地社会保险经办机构
- D：居住地社会保险经办机构
答 案：A
2、劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括()。
- A：有被调查对象的完整资料
- B：记录时不能取舍
- C：要有基本要件
- D：要简明扼要
答 案：B
3、通过服务场所获取职业供求信息可以保障信息的()。
- A：有效性和准确性，方便对信息进行及时处理
- B：有效性和相对性，方便对信息进行及时处理
- C：完整性和相对性，方便对信息进行及时处理
- D：相对性和完整性，方便对信息进行准确处理
答 案：A
多选题
1、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
- A：组织开展活动
- B：传媒
- C：家政服务
- D：街道社区管理服务工作
- E：商业营销网络
答 案：CE
2、管理信息系统的功能有()
- A：确定信息需要.
- B：收集处理信息
- C：促使信息得到使用
答 案：ABC
3、确定调查方法取决于()
- A：调查课题要求
- B：调查目的要求
- C：调查对象
- D：调查范围
答 案：ABCD
主观题
1、退休人员自我实现需求的内容?
答 案：自我实现或发挥潜能。解决问题能力增强，自觉性提高，善于独立处事，要求不受打扰地独处。
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