2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月28日
2024-01-28 14:07:14 来源：吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月28日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。
答 案：错
2、封面信是一封致被调查者的短信。（）
答 案：对
3、劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。
答 案：对
单选题
1、劳动保障协理员入户调查时，下列( )不符合行为规范。
- A：轻轻敲门
- B：进门直接要求填表
- C：说明来意
- D：出示有关证件
答 案：B
2、劳动法以法律形式把劳动关系当事人各方的()确定下来。
- A：责任、义务
- B：权利
- C：权利、义务
答 案：C
3、社会保险以( )为基础。
- A：支配权利
- B：精神权利
- C：物质权利
- D：劳动权利
答 案：D
多选题
1、管理信息系统的功能有()
- A：确定信息需要.
- B：收集处理信息
- C：促使信息得到使用
答 案：ABC
2、征信的目的是()。
- A：克服借贷关系中的信息不对称问题
- B：克服买卖合同关系中的信息不对称问题
- C：克服贷款额度不确定的问题
- D：防范和避免借贷关系中的道德风险
- E：调查或审查债务人的偿付能力
答 案：ADE
3、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
- A：组织开展活动
- B：传媒
- C：家政服务
- D：街道社区管理服务工作
- E：商业营销网络
答 案：CE
主观题
1、退休人员社会化管理服务?
答 案：退休人员社会化管理服务属于社会保障社会化管理服务的范畴。社会保障社会化管理服务是指社会保险经办机构和社会服务机构对参加社会保险的单位和个人，提供从社会保险登记、申报、缴费、到个人帐户的管理、查询、结算以及社会保险待遇的发放和对人员的管理等一系列管理和服务工作。
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