2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月11日

2023-11-11 13:59:53 来源:吉格考试网

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2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月11日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

答 案:错

2、职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报,海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。

答 案:错

3、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

答 案:对

单选题

1、确定统计调查时间的内容有()和整个调查工作起止时间。

  • A:统计数据的起始时间
  • B:统计数据的时期数
  • C:统计工作的时点数
  • D:调查项目的时间

答 案:D

2、在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的原则包括()。

  • A:教育原则
  • B:实效原则
  • C:强制原则
  • D:政治原则

答 案:B

3、按照《社会保险基金财务制度》,以下选项中不属于"基金支出户"用途的是( )。

  • A:暂存银行支付该帐户的利息
  • B:暂存上级社会保险经办机构下拨的调剂基金
  • C:上缴上级社会保险经办机构调剂基金
  • D:拨付各项社会保险待遇

答 案:B

多选题

1、进行多点的对比调查,其对比的方法可以是()

  • A:同方案的重复对比
  • B:不同方案的多点对比
  • C:不同方案的先后对比
  • D:不同方案的交叉对比

答 案:ABCD

2、职业培训的主要形式不包括()。

  • A:就业前培训
  • B:在职培训
  • C:艺术培训
  • D:创业培训
  • E:核心能力培训

答 案:CE

3、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

  • A:录入信息建立数据库
  • B:入户调查
  • C:分类汇总
  • D:访问控制
  • E:设立台账项目

答 案:BD

主观题

1、指导选择培训项目的方法?

答 案:(1)了解两个主体的基本情况;(2)提出合理化建议;(3)尊重个人选择。

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