2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月28日

2023-09-28 13:58:54 来源:勒克斯教育网

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2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月28日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、问卷调查属于一种统计调查,它往往是由总体来推断样本的

答 案:错

2、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益,二是调整经济关系,三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,四是促进经济发展和社会进步。

答 案:错

3、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

答 案:错

单选题

1、()是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

  • A:团结互助,相互支持
  • B:制定政策,领会政策
  • C:执行政策,注重落实
  • D:乐于奉献,爱岗敬业

答 案:C

2、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的()缴纳失业保险费。

  • A:1%
  • B:2%
  • C:3%

答 案:B

3、()不是制定劳动保障社会调查工作计划中确定调查计划的主要内容。

  • A:调查方法
  • B:调查目的
  • C:调查对象
  • D:访问交谈

答 案:D

多选题

1、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

  • A:录入信息建立数据库
  • B:入户调查
  • C:分类汇总
  • D:访问控制
  • E:设立台账项目

答 案:BD

2、设计问卷初稿的方法有()

  • A:讨论法
  • B:卡片法
  • C:框图法
  • D:对比法

答 案:BC

3、确定调查方法取决于()

  • A:调查课题要求
  • B:调查目的要求
  • C:调查对象
  • D:调查范围

答 案:ABCD

主观题

1、就业促进法的立法宗旨?

答 案:是国家以法律形式确立促进就业制度要达到的目标和实现的效果,是就业促进法的立法指导思想。包括(1)扩大就业,创造就业条件;(2)经济发展与扩大就业相协调;(3)促进社会稳定和谐。

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