2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月28日
2023-09-28 13:58:54 来源：吉格考试网
2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月28日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、问卷调查属于一种统计调查，它往往是由总体来推断样本的
答 案：错
2、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。
答 案：错
3、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。
答 案：错
单选题
1、()是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
- A：团结互助，相互支持
- B：制定政策，领会政策
- C：执行政策，注重落实
- D：乐于奉献，爱岗敬业
答 案：C
2、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的()缴纳失业保险费。
- A：1%
- B：2%
- C：3%
答 案：B
3、()不是制定劳动保障社会调查工作计划中确定调查计划的主要内容。
- A：调查方法
- B：调查目的
- C：调查对象
- D：访问交谈
答 案：D
多选题
1、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。
- A：录入信息建立数据库
- B：入户调查
- C：分类汇总
- D：访问控制
- E：设立台账项目
答 案：BD
2、设计问卷初稿的方法有()
- A：讨论法
- B：卡片法
- C：框图法
- D：对比法
答 案：BC
3、确定调查方法取决于()
- A：调查课题要求
- B：调查目的要求
- C：调查对象
- D：调查范围
答 案：ABCD
主观题
1、就业促进法的立法宗旨?
答 案：是国家以法律形式确立促进就业制度要达到的目标和实现的效果，是就业促进法的立法指导思想。包括(1)扩大就业，创造就业条件;(2)经济发展与扩大就业相协调;(3)促进社会稳定和谐。
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