判断题1、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。答 案：对2、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。答 案：错解 析：计划平均工资=计划工资总额/计划平均... 阅读全文>
判断题1、建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。答 案：对2、在建筑施工图的标高中我国把青岛附近黄海某处平均海平面定为相对标高零点，其他各地标高都以它作为基准。答 案：错3、向从业人员... 阅读全文>
判断题1、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。答 案：错解 析：计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。2、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。答... 阅读全文>
判断题1、振动危害的治理要从消除和减弱振动源、控制振动传播、加强个人防护三方面着手。答 案：对2、卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下，四周卷起，高出地面不小于200mm。答 案：错解 析：卷材防水施工时地面... 阅读全文>
判断题1、分包队伍应将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。答 案：对2、目前使用的《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》没有采用三段式合同结构（即协议书、通用条款、... 阅读全文>
判断题1、焊接风管的焊缝应平整，不应有裂缝、凸瘤、穿透、夹渣、气孔及其他缺陷，焊接后板材的变形应矫正，并将飞溅物清除干净。答 案：对2、施工现场，在周边临空状态，无立足点或无牢固可靠立足点的条件下进行的... 阅读全文>
判断题1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )答 案：对2、目前使用的《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》没有采用三段式合同结构（即协议书、通用条款、专用条款），而是采用格式合同方式。答... 阅读全文>
判断题1、我国的安全生产工作方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。“安全第一”是从保护劳动生产力和机具设备的角度。答 案：错2、建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确：解除、终止劳动合同时,双方应当依据有... 阅读全文>
判断题1、专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。答 案：错解 析：专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。2、劳动定额是指... 阅读全文>
判断题1、生产安全事故是指在生产经营活动中造成人身伤亡（不包括急性工业中毒）或者直接经济损失的事故。答 案：错2、最长诉讼时效期间，从权利被侵害之日起超过10年的，人民法院不予保护。答 案：错3、建筑施工高... 阅读全文>
