判断题1、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。答 案：错解 析：计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。2、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。答... 阅读全文>
判断题1、从广义而言,农民工就业服务主要包括以下几方面:信息服务、培训服务、劳资关系服务、社会保障服务、生活服务、文化服务、创业服务、后方服务、发展服务。答 案：对2、总承包企业各单位劳务管理部门是劳务档... 阅读全文>
判断题1、劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。答 案：对2、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系？答 案：对3、劳务工资纠纷紧急预... 阅读全文>
判断题1、从事可能飞溅渣屑的机械设备作业，操作人员必须戴防护眼镜。答 案：对2、建立完善的质量保证体系是施工项目进度控制的措施之一。答 案：错3、收入是从企业偶然发生的交易或者事项中产生的。答 案：错4、HPB... 阅读全文>
判断题1、目前使用的《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》没有采用三段式合同结构（即协议书、通用条款、专用条款），而是采用格式合同方式。答 案：对2、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。答 案：对3、丙... 阅读全文>
判断题1、生产经营单位必须对安全设备进行定期维护、保养，并经常检测，保证正常运转。答 案：错2、取得施工总承包资质的企业，不可以将专业工程依法进行分包。答 案：错3、在《国务院关于解决农民工问题的若干意见... 阅读全文>
判断题1、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。答 案：错解 析：计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。2、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。答... 阅读全文>
判断题1、在总平面图中，标高以毫米为单位，并保留至小数点后两位。答 案：错2、根据施工现场可能发生的职业病危害事故，对全体劳动者进行有针对性的应急救援培训，使劳动者掌握自救应急处理能力。答 案：对3、购置... 阅读全文>
判断题1、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系？答 案：对2、在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。答 案：错3、徐女士的要求是合法的。答 案：对4、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理... 阅读全文>
判断题1、尺寸标注中，半径的标注前应加“R”。答 案：对2、铆接是钢结构的一种连接方法，铆接在建筑工程中一般不使用。答 案：对3、底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝。答 案：对4、财务费用中的相关手续费指企业发... 阅读全文>
