判断题1、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。答 案：错解 析：计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。2、甲公司将木工作业分包给乙公司，此做法是否正确？答 案：错3、分包队伍应将工资发给劳务工本人,严... 阅读全文>
判断题1、对企业，应当建立以项目经理为第一责任人的安全生产责任制答 案：错2、电缆有外覆的铠装，多用数字表达，其中数字“21”代表钢带铠装聚氯乙烯护套。答 案：错3、生产经营单位必须对安全设备进行定期维护、保... 阅读全文>
判断题1、徐女士的要求是合法的。答 案：对2、在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。答 案：错3、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系？答 案：对4、目前使用的《建设工程施工劳务分包合同（... 阅读全文>
判断题1、根据施工现场可能发生的职业病危害事故，对全体劳动者进行有针对性的应急救援培训，使劳动者掌握自救应急处理能力。答 案：对2、建筑产品的特点必然带来了施工生产的流动性、一次性、长期性、多变性等，这... 阅读全文>
判断题1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )答 案：对2、目前使用的《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》没有采用三段式合同结构（即协议书、通用条款、专用条款），而是采用格式合同方式。答... 阅读全文>
判断题1、当采用电缆线路时，应采用两根电缆组成的线路供电，其每根电缆应能承受100％的二级负荷。答 案：对2、施工总承包、专业承包、施工劳务各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。答 案：错3、取得施工总... 阅读全文>
判断题1、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。答 案：对2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )答 案：对3、劳动定额是指在正常的施工生产)... 阅读全文>
判断题1、从广义而言,农民工就业服务主要包括以下几方面:信息服务、培训服务、劳资关系服务、社会保障服务、生活服务、文化服务、创业服务、后方服务、发展服务。答 案：对2、建筑施工从业人员在安全生产方面享有知... 阅读全文>
判断题1、劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。答 案：对2、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引... 阅读全文>
判断题1、大中型项目经理可以不用取得工程建设类相应专业注册执业资格证书。答 案：错2、最长诉讼时效期间，从权利被侵害之日起超过10年的，人民法院不予保护。答 案：错3、高处作业时，引起高处坠落的因素只有一种... 阅读全文>
