2025年高职单招《商贸类(中职)》每日一练试题08月20日

2025-08-20 17:23:02 来源:勒克斯教育网

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2025年高职单招《商贸类(中职)》每日一练试题08月20日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过高职单招每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、.数字证书没有有效期,可以永久使用。( )

答 案:错

2、管理从本质上而言是一种手段.( )

答 案:错

解 析:管理的本质是一种协调和组织资源以实现特定目标的活动或过程,而不仅仅是一种手段。 管理涉及到规划、组织、领导和控制等方面,旨在协调和引导组织内的人员和资源,以实现组织的目标。它包括制定战略、设定目标、分配任务、监督执行、解决问题和做出决策等一系列活动。 管理的目标是通过有效的组织和协调,提高效率、优化资源配置、实现组织的可持续发展,并满足相关利益者的需求。管理的本质是为了实现组织的目标和使命,而手段只是实现这一目标的工具和方法之一。 因此,管理从本质上而言是一种手段,这句话是不正确的。

3、企业财务管理的目标就是实现利润最大化。( )

答 案:错

解 析:企业财务管理的目标通常是实现企业价值最大化,兼顾股东、员工、社会等多方面利益。

单选题

1、天猫“双11”期间的节前预售,属于哪种电商模式?( )

  • A:B2C
  • B:C2B
  • C:B2B
  • D:020

答 案:B

2、动者违纪赔偿金,一般不超过本人月标准工资的 ( )

  • A:10%
  • B:20%
  • C:40%
  • D:50%

答 案:B

解 析:根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

3、2010 年欧洲主权债务危机首先爆发于哪个国家( )

  • A:希腊
  • B:英国
  • C:法国
  • D:德国

答 案:A

解 析:2010 年欧洲主权债务危机首先爆发于希腊,随后蔓延到其他欧洲国家。

多选题

1、决策制定的过程中,通常需要考虑的因素有: ( )

  • A:问题的定义
  • B:信息的收集
  • C:方案的制定
  • D:方案的选择
  • E:方案的实施与评估

答 案:ABCDE

2、物流节点按辐射范围和影响力大小可以分为( )。

  • A:物流枢纽 
  • B:物流基地
  • C:物流中心
  • D:配送中心 

答 案:ABCD

3、市场数据收集过程中应注意哪些问题( )

  • A:保护受访者隐私
  • B:确保数据准确性
  • C:控制调查成本
  • D:提高回复率

答 案:ABCD

解 析:保护受访者隐私是伦理要求;确保数据准确性是关键;控制调查成本和提高回复率有助于提高数据收集的效率和质量。

主观题

1、现代管理理论有哪些特点?

答 案:答:现代管理理论具有以下几个特点: 1)综合性:现代管理理论是一个综合性的学科,汲取了多个学科的理论和方法,如经济学、心理学、社会学等,以满足复杂多变的管理环境和需求。 2)目标导向:现代管理理论强调以目标为导向,追求高效益和绩效。管理者需要通过合理的规划、组织、领导和控制等管理活动,来实现组织的目标。 3)系统性:现代管理理论将组织视为一个系统,强调各个部门和个体之间的相互联系和相互作用。管理者需要综合考虑各种因素,协调各个部门之间的关系,以实现整体效益的最大化。 4)可塑性:现代管理理论认为管理是一门不断发展和进步的学科,需要随着环境的变化不断调整和适应。管理者需要具备学习和创新的能力,不断改进管理方法和技巧。 5)实践性:现代管理理论注重实践应用,强调将理论与实际相结合。管理者需要具备实际操作的能力,能够将理论知识转化为实际管理行为,解决实际问题。 这些特点反映了现代管理理论对于管理者的要求和对管理实践的指导,帮助管理者更好地应对管理挑战和实现组织目标。

解 析:答:现代管理理论具有以下几个特点: 1)综合性:现代管理理论是一个综合性的学科,汲取了多个学科的理论和方法,如经济学、心理学、社会学等,以满足复杂多变的管理环境和需求。 2)目标导向:现代管理理论强调以目标为导向,追求高效益和绩效。管理者需要通过合理的规划、组织、领导和控制等管理活动,来实现组织的目标。 3)系统性:现代管理理论将组织视为一个系统,强调各个部门和个体之间的相互联系和相互作用。管理者需要综合考虑各种因素,协调各个部门之间的关系,以实现整体效益的最大化。 4)可塑性:现代管理理论认为管理是一门不断发展和进步的学科,需要随着环境的变化不断调整和适应。管理者需要具备学习和创新的能力,不断改进管理方法和技巧。 5)实践性:现代管理理论注重实践应用,强调将理论与实际相结合。管理者需要具备实际操作的能力,能够将理论知识转化为实际管理行为,解决实际问题。 这些特点反映了现代管理理论对于管理者的要求和对管理实践的指导,帮助管理者更好地应对管理挑战和实现组织目标。

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