2025年辅警协警《法律基础知识》每日一练试题11月23日

2025-11-23 09:00:06 来源:勒克斯教育网

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2025年辅警协警《法律基础知识》每日一练试题11月23日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过辅警协警每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、公安机关对违反治安管理行为有关的场所、物品人身以进行检査。检査时,人民警察不得少于二人, 并应当出示工作证件和貝级人民政府公安机关的检査证明文件。

答 案:错

2、继续盘向自盘向开始之时起开始计算时限。

答 案:错

3、公安机关作出取缔决定的,可以采取在经营场所张贴公告等方式予以公告,并立即没收或者收缴其专门用于从事非法经营活动的工具、设备。

答 案:错

解 析:作出取缔决定的,可以采取在经营场所张贴公告等方式予以公告,责令被取缔者立即停止经营活动;有违法所得的,依法予以没收或者追缴。拒不停止经营活动的,公安机关可以依法没收或者收缴其专门用于从事非法经营活动的工具、设备。已经取得营业执照的,公安机关应当通知工商行政管理部门依法撤销其营业执照。

4、经治安调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关在依照治安管理处罚法的规定对违反治安管理行为给予处罚的同时,一并就违反治安管理行为人依法应当承担的民事责任作出决定。

答 案:错

5、公民、法人或者其他组织申请行政复议,行政复议机关已经依法受理的,在法定行政复议期限内也可向人民法院提起行政诉讼。()

答 案:错

解 析:《行政复议法》第16条规定:“公民、法人或者其他组织申请行政复议,行政复议机关已经依法受理的,或者法律、法规规定应当先向行政复议机关申请行政复议、对行政复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼的,在法定行政复议期限内不得向人民法院提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的,不得申请行政复议。”对于行政复议与行政诉讼这两种救济途径的选择,当事人可以自由选择,但是需要注意的是,行政复议机关已经依法受理的,当事人在法定行政复议期限内不得向人民法院提起行政诉讼;行政诉讼已经被人民法院受理的,则不得再申请行政复议,这也是节约司法资源、行政资源的需要。因此,本题错误。

单选题

1、下列关于法律体系的表述中,不正确的是()。  

  • A:法律体系由法律部门组成
  • B:我国社会主义法律体系尚不完备
  • C:中华法系也即我国的社会主义法律体系
  • D:法律体系是一国法律有机联系的统一体

答 案:C

解 析:中华法系开始形成于秦朝(公元前221年~公元前206年),到隋唐时期(公元581年~公元618年)成熟。《唐律疏议》是中华法系完备的标志。清朝末年,在修律的过程中中华法系宣告解体,同时建立了中国近代法制的雏形。

2、根据《人民警察使用警械和武器条例》,下列说法错误的是()。

  • A:人民警察使用警械和武器前,应当命令在场无关人员躲避
  • B:人民警察为制止违法犯罪行为所采取的强制手段不受约束
  • C:人民警察依法使用警棍的行为,受法律保护
  • D:人民警察依法使用枪支的行为,受法律保护

答 案:B

解 析:根据《人民警察使用警械和武器条例》第六条,人民警察使用警械和武器前,应当命令在场无关人员躲避;在场无关人员应当服从人民警察的命令,避免受到伤害或者其他损失。选项A正确。根据《人民警察使用警械和武器条例》第二条,人民警察制止违法犯罪行为,可以采取强制手段;根据需要,可以依照本条例的规定使用警械;使用警械不能制止,或者不使用武器制止,可能发生严重危害后果的,可以依照本条例的规定使用武器。人民警察制止违法犯罪行为,可以采取强制手段,并未规定不受限制。选项B错误。根据《人民警察使用警械和武器条例》第五条,人民警察依法使用警械和武器的行为,受法律保护。人民警察不得违反本条例的规定使用警械和武器。选项C、D正确。故本题答案为B。

3、下列关于人民警察使用警械、武器的说法,错误的是()。

  • A:人民警察使用武器的,应当将使用武器的情况如实向所属机关书面报告
  • B:人民警察使用武器造成无辜人员伤亡的,应当及时抢救受伤人员,保护现场,并立即向当地公安机关或者该人民警察所属机关报告
  • C:人民警察依法使用警械、武器,造成犯罪分子伤亡或者财产损失的,由该人民警察所属机关参照《国家赔偿法》的有关规定给予补偿
  • D:人民警察违法使用警械、武器,造成不应有的人员伤亡、财产损失,对受到伤亡或财产损失的人员,由该人民警察所属机关依照《国家赔偿法》的有关规定给予赔偿

答 案:C

解 析:根据《人民警察使用警械和武器条例》第十三条,人民警察使用武器的,应当将使用武器的情况如实向所属机关书面报告。选项A正确。根据《人民警察使用警械和武器条例》第十二条,人民警察使用武器造成犯罪分子或者无辜人员伤亡的,应当及时抢救受伤人员,保护现场,并立即向当地公安机关或者该人民警察所属机关报告。选项B正确。根据《人民警察使用警械和武器条例》第十五条,人民警察依法使用警械、武器,造成无辜人员伤亡或者财产损失的,由该人民警察所属机关参照《中华人民共和国国家赔偿法》的有关规定给予补偿。此为无辜人员非犯罪分子,选项C错误。根据《人民警察使用警械和武器条例》第十四条,人民警察违法使用警械、武器,造成不应有的人员伤亡、财产损失,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予行政处分;对受到伤亡或者财产损失的人员,由该人员警察所属机关依照《中华人民共和国国家赔偿法》的有关规定给予赔偿。选项D正确。故本题答案为C。

4、根据《刑事诉讼法》,当事人由于不能抗拒的原因或者有其他正当理由而耽误期限的,在障碍消除后()以内,可以申请继续进行应当在期满以前完成的诉讼活动。

  • A:五日
  • B:七日
  • C:十日
  • D:十五日

答 案:A

解 析:根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零六条,当事人由于不能抗拒的原因或者其他正当理由而耽误期限的,在障碍消除后五日以内,可以申请继续进行应当在期满以前完成的诉讼活动。前款申请是否准许,由人民法院裁定。故本题答案为A.

5、人民警察在非工作时间,遇有其职责范围内的紧急情况:  

  • A:应当履行职责
  • B:可以履行职责
  • C:无须履行职责
  • D:应当立即报告

答 案:A

解 析:《中华人民共和国人民警察法》第十九条规定,“人民警察在非工作时间,遇有其职责范围内的紧急情况,应当履行职责”

多选题

1、下列关于权利与义务的关系说法正确的有(    )。

  • A:权利人行使权利依赖于义务人承担义务
  • B:没有无义务的权利,也没有无权利的义务
  • C:权利的行使有一定界限,不能滥用权利而损害义务人的利益
  • D:权利和义务的存在和发展都必须以另一方的存在和发展为条件

答 案:ABCD

解 析:本题考查法理学。A、C 两项正确。权利和义务是一致的。在一个法律关系中,权利人享受权利依赖于义务人承担义务。在法律关系的同一行为中,对一方当事人来讲是权利,对另一方则是义务。此外,一致性也意味着权利义务人在法律规定的范围内行使权利和履行义务,不能超过界限。B、D 两项正确。权利和义务作为法的核心内容和要素,它们之间的结构关系是非常复杂的。从结构上看,二者是紧密联系、不可分割的,没有无义务的权利,也没有无权利的义务,权利和义务都不可能孤立地存在和发展,一方的存在和发展都必须以另一方的存在和发展为条件,一方不存在了,另一方也不存在。故正确答案为 ABCD。

2、办理行政案件应当遵循()的原则,尊重和保障人权,保护公民的人格尊严。

  • A:合法
  • B:公正
  • C:公开
  • D:及时

答 案:ABCD

3、公安机关办理治安案件的回避分为哪儿种?()。

  • A:自行回避
  • B:中请回避
  • C:指令回避
  • D:强制回避

答 案:ABC

4、全面推进依法治国,必须贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、()为指导。

  • A:毛泽东思想
  • B:邓小平理论
  • C:“三个代表”重要思想
  • D:科学发展观

答 案:ABCD

5、人民警察执行逮捕时,遇有违法犯罪分子可能脱逃的,可以使用()

  • A:手铐
  • B:警棍
  • C:催泪弹
  • D:脚镣
  • E:高压水枪

答 案:AD

解 析:根据《人民警察使用警械和武器条例》第八条,人民警察依法执行下列任务,遇有违法犯罪分子可能脱逃、行凶、自杀、自伤或者有其他危险行为的,可以使用手铐、脚镣、警绳等约束性警械。故本题答案为AD。

主观题

1、老同事当众严厉的批评你服务意识不强,你会怎么看?

答 案:(1)面对老同事的批评,我会虚心接受,当场道歉。
(2)老同事批评我也是对我的爱护,说明老同事对工作非常认真负责,我因有这样的同事而感到荣幸。
(3)我会认真反省自己,查找原因,如果是自己工作做的不到位,那么要加强学习,强化服务意识,多向领导和老同事请教,加强与同事的沟通交流。如果是自己的工作方式和方法的问题,要改变工作方式,学习老同事的工作经验,做好本职工作,和谐同事关系。赢得领导的信任,同事的尊敬。
(4)如果是老同事误会了我,我会在恰当的时间、地点婉转的表达我的意思和感谢,增进彼此的了解,为以后的工作打下良好的基础。

2、人民警察违法使用警械、武器,造成不应有的人员伤亡、财产损失、尚不构成犯罪的,依法给予()

答 案:行政处分

3、全国人民代表大常务委员会委员长、副委员长连续任职不得超过()届。

答 案:两

4、领导调动你,你觉得知识背景和能力不胜任,另一职位比较适合,你怎么办?

答 案:(1)如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我,那么我会在恰当的时间向领导说明,我的特长和知识背景。请求调到另一职位。如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力,我会坚决执行领导的安排。并对领导表示感谢。
(2)从新审视自己,给自己定位,摆正心态,把这次调整当作一次机会,努力锻炼自己,不辜负领导的期望。
(3)我会尽快熟悉工作内容与流程,做到干一行爱一行,兢兢业业、精益求精,做好本职工作,多向领导和同事学习,关心他人,帮助他人,创造一个良好的同事关系和工作环境,并及时向领导汇报工作。

5、如果你和同事们一起努力取得了很大的工作成就,但是领导只表扬了你一人并只给你一人发了奖励,你怎么办?

答 案:(1)首先,我会服从并尊重领导的决定。
(2)其次,寻找适当的时间、适当的机会,向领导如实地汇报事情的真实情况,并主动检讨自己工作中的不足,认真听取领导的批评和指导。
(3)再次,寻找适当的时间、适当的机会,与同事们进行必要的沟通和交流,解释事情的本来面目,并真诚地向同事们道歉,以取得同事们的谅解。
(4)最后,总结经验教训,为避免类似的错误发生做借鉴。

填空题

1、现行《宪法》规定,公民的()不受侵犯。

答 案:合法的私有财产

2、为维护社会治安秩序,公安机关人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员,经出示相应证件,可以当场()、检查  

答 案: 盘问

3、对违反治安管理的行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间最长不得超过()。

答 案:24小时

4、对有违法犯罪嫌疑的人,需要继续盘问的,在特殊情况下,经县级以上公安机关批准,可以将继续盘问时间延长至()小时  

答 案: 48

5、违法行为人()内因同类违法行为受到、2 次以上公安行政处罚的,应 当从重处罚

答 案:1年

简答题

1、单位进行年终评优,由你进行材料的审核等工作,在结果出来后,有人反映,评优人员中有人的资料不真实,这时,你怎么办?

答 案:【测评要素】情绪控制能力,应变能力 【答题要点】(1)面对有人反映自己工作中的问题,一定要冷静处理 (2)要耐心听取所反映的问题,阅读所反映的材料,然后,进行深入细致的调查核实,以还事情的本来面目 (3)如果所反映的问题真实、客观,那么我会向领导承认错误,作深刻的书面检讨,并向领导建议取消其评优资格,并按相应规章制度,给予处分同时,要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为 (4)如果所反映的问题无依据,我会向反映者解释说明,消除其误会并增进团结 (5)总结经验教训,在以后的工作中要做到严谨、客观、公正

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