2025年辅警协警每日一练《法律基础知识》12月13日

考试总分:26分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1790

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年辅警协警每日一练《法律基础知识》12月13日专为备考2025年法律基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等迎反治安管理行为,情节轻微的,公安机关应当调解处理。

    A

    B

  • 2. 张某因对李某不满,打李某两耳光,经法医鉴定,未达到轻微伤出,因此不能对张某予以治安处罚。

    A

    B

  • 3. 我国的有关法律规定,公民具有政治上的行为能力的法定始起年龄是18岁。()

    A

    B

  • 4. 我国宪法规定,国家对私营经济实行引导、监督和管理。( )

    A

    B

  • 5. 拘传只适用于没有被逮捕、拘留的犯罪嫌疑人。

    A

    B

  • 1. 我国《宪法》规定,国家的权力属于人民,人民行使国家权力的法定机关是(    )。

    A中国人民政治协商会议

    B全国人民代表大会

    C全国人民代表大会和地方各级人民代表大会

    D各级人民政府

  • 2. 根据《刑事诉讼法》,当事人由于不能抗拒的原因或者有其他正当理由而耽误期限的,在障碍消除后()以内,可以申请继续进行应当在期满以前完成的诉讼活动。

    A五日

    B七日

    C十日

    D十五日

  • 3. 人民法院审理案件时,认为地方行政规章与国务院部、委规章不一的,()。

    A参照地方行政规章

    B参照国务院部、委规章

    C由最高人民法院送请国务院作出解

    D由最高人民法院作出解释

  • 4. 郭某在一僻静的胡同里遇一年轻妇女,顿生歹念,将其抱住,进而欲对其施淫。恰好李某下班路过此胡同,见此情景,遂拾起一石块朝郭某砸去,不料正中郭某头部,郭某当场死亡。李某的行为属于()。

    A意外事件

    B防卫过当

    C过失致人死亡罪

    D正当防卫

  • 5. 下列情况下,人民警察不可以使用武器的是()。

    A甲实施爆炸后逃跑

    B乙实施凶杀后逃跑

    C丙实施决水后逃跑

    D几个青年人寻衅滋事后逃跑

  • 1. 下列属于公安行政强制措施的是()。

    A口头传唤

    B书面传唤

    C行政拘留

    D强制传唤

  • 2. 当场处罚的行政处罚决定书应当载明(),并由执法人员签名或者盖章。

    A当事人的违法行为

    B行政处罚依据

    C罚款数额

    D罚款时间和地点

    E行政机关名称

  • 3. 公安工作与群众工作虽然关系密切,但是两者存在明显区别,体现在()不同。

    A组织属性

    B任务

    C职责

    D工作手段

    E工作目标

  • 4. 下列关于治安案件的办案期限表述的是()。

    A没有时间限制

    B一般自受理之日起不超过30日

    C案情重大、复杂的,经上一级公安机关批准,可以延长至60日

    D为査明案情进行鉴定的时间不计入办案期限

  • 5. 刑事证据的特征()。

    A客观性

    B相关性

    C合法性

    D审批性

  • 1. 政法工作必须牢固树立执法为民的理念,这是由我们党的()和我们国家政权的社会主义性质所决定的。
  • 2. 你和小刘提交了一个项目的方案,领导采用了你的方案,并要你负责,要小刘配合,可是小刘有情绪,你怎么办?
  • 3. 如果你和同事们一起努力取得了很大的工作成就,但是领导只表扬了你一人并只给你一人发了奖励,你怎么办?
  • 4. “提高时间效率,减少工作拖延;提高物质效率,降低经济消耗;提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用”是()原则的具体内容。
  • 5. 领导派你配合一位老同志,你觉得他方法不妥,怎么办?
  • 1. 对有违法犯罪嫌疑的人,需要继续盘问的,在特殊情况下,经县级以上公安机关批准,可以将继续盘问时间延长至()小时  
  • 2. 违法行为人()内因同类违法行为受到、2 次以上公安行政处罚的,应 当从重处罚
  • 3. 国家为了()的需要,可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收 或者征用并给予补偿
  • 4. 人民警察对违反公安行政管理法律、法规的个人或者组织,依法可以实施()  
  • 5. 对几个公安机关都有权管辖的行政案件,在必要时可以由()管辖  
  • 1. 单位进行年终评优,由你进行材料的审核等工作,在结果出来后,有人反映,评优人员中有人的资料不真实,这时,你怎么办?