2023年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题03月09日

2023-03-09 12:32:12 来源:吉格考试网

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2023年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题03月09日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、企业要素是指一切能直接或间接为企业间接获得所需并能构成生产经营资源的,具有一定开发性、( )、选择性的天然或人造资源。

  • A:实用性
  • B:丰富性
  • C:易得性
  • D:利用性

答 案:D

解 析:本题考查企业要素的概念。一切直接或间接地为企业经济活动所需要并能构成生产经营资源的,具有一定开发性、利用性、选择性的天然或人造资源。其它选项为干扰项。

2、企业为创立者所有,企业主本人行使监督、管理和控制的权力,企业缺乏长远规划,具有上述特点的企业所处的发展阶段是( )。

  • A:精细阶段
  • B:创业阶段
  • C:规模化阶段
  • D:集体化阶段

答 案:B

解 析:一般来说,处于创业阶段的企业,其创立者也是企业的所有者。组织是非规范的,非常灵活,组织中层次较少,分工也不明确,这一时期,企业尚缺乏长远的规划。

3、根据《中华人民共和国安全生产法》,企业安全生产的基本方针不包括(  )。

  • A:安全第一
  • B:预防为主
  • C:综合治理
  • D:以罚代管

答 案:D

解 析:安全生产的基本方针是劳动过程中做好安全生产工作必须遵守的基本原则,《中华人民共和国安全生产法》规定,安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展。安全生产的基本方针是安全第一、预防为主、综合治理。

4、某零件批量为3件,有4道加工工序,每道工序的加工时间分别为10分钟、5分钟、20分钟、10分钟,按平行移动方式计算的生产周期为( )分钟。

  • A:85
  • B:95
  • C:120
  • D:135

答 案:A

解 析:初级经济师工商管理,章节练习,基础复习,第四章生产过程组织

5、下列企业责任中,不属于对非合同利益相关者的社会责任的是(  )。

  • A:产品安全
  • B:市场营销
  • C:友善对待供应商
  • D:环境保护

答 案:C

解 析:企业对非合同利益相关者的社会责任主要有:环境保护、产品安全、市场营销、对社区活动的态度等。友善对待供应商不属于企业对合同利益相关者的社会责任。  

多选题

1、 在企业会计要素中,资产的基本特征包括( )。

  • A:资产是由企业将要发生的交易或者事项形成的
  • B:资产应为企业拥有或控制的资源
  • C:资产是所有者享有的经济利益
  • D:资产预期会给企业带来经济利益
  • E:资产是由企业过去的交易或者事项形成的

答 案:BCDE

2、企业选择组织结构形式时应考虑的因素有( )。

  • A:企业库存
  • B:企业战略
  • C:企业环境
  • D:企业技术
  • E:企业规模

答 案:BCDE

解 析:企业组织结构形式的选择应考虑与企业生产经营直接相关的若干要素其包括:①企业的生产技术和工艺。②企业规模。③企业经营发展战④企业所处的环境。⑤企业文化。

3、拦截访问法的缺点有()

  • A:访问地点比较分散、时间长、费用高
  • B:不适合内容较复杂、不能公开的问题的调查
  • C:调查对象的身份难以判别,且在调查地点出现具有偶然性
  • D:拒访率高
  • E:很难对访问员进行监控

答 案:BCD

解 析:拦截访问法的优点:访问地点比较集中,时间短,可节省访问费和交通费;对拒访者可以放弃,重新拦截新的受访者,确保样本量不变。拦截访问法的缺点:只能进行简单的、大众的问题调查,不适合内容复杂、不能公开的问题的调查;被调查对象的身份难以判别,在调查地点出现具有偶然性,可能影响样本的代表性和调查资料的质量;拒访率高。所以选BCD

4、股权式战略联盟常见的形式有()

  • A:产品联盟
  • B:营销联盟
  • C:合资企业
  • D:相互持股
  • E:技术开发与研究联盟

答 案:CD

解 析:此题考查股权式战略联盟的类型。根据建立联盟方式的不同,战略联盟可以分为股权式战略联盟和契约式战略联盟。其中股权式战略联盟是指通过合资或相互持股等股权交易形式构建的企业战略联盟,主要分为两种类型,即合资企业和相互持股

5、下列工作中,属于福利管理规划阶段的有()

  • A:开展福利调查
  • B:确定需要提供的福利项目
  • C:福利成本预算
  • D:制订福利实施计划
  • E:对员工进行反馈调查

答 案:BCD

解 析:此题考查福利管理阶段中规划阶段的理解。福利管理阶段包括调查阶段、规划阶段、实施阶段和反馈阶段。在福利规划阶段,首先,企业要根据内外部调查的结果和企业自身情况,确定需要提供的福利项目。其次,要对福利成本做出预算,包括总的福利费用、各个福利内容的成本、每个员工的福利成本等;最后,要制订出详细的福利实施计划,如福利产品购买的时间、发放的时间、购买的程序、保管的制度等。选项A属于调查阶段的工作.选项E属于反馈阶段的工作

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