2025年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》12月16日

A职业是指与职位职责对应的工作权利

B职位是对某人所从事的职责和任务的规定

C职务是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作

D任务由在职责的构成及重要性方面都极其相似的职位构成

A绩效管理可以为员工的薪酬管理提供依据

B绩效管理可以提升企业的核心竞争力

C绩效管理可以为企业的生产计划提供依据

D绩效管理可以帮助企业提高员工的积极性

A平台共享用工

B劳务合同用工

C非全日制用工

D劳动合同用工

A培训与开发的计划制订

B培训与开发的需求分析

C培训与开发的实施

D培训与开发的效果评估

A被说服者的人格

B被说服者的心情

C被说服者的卷入程度

D被说服者的经历