2022年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题07月07日

2022-07-07 11:15:48 来源:吉格考试网

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2022年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题07月07日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、某企业进行员工培训时,让管理人员、专业教练对员工进行一对一的培训,尤其注重员工的态度训练。该企业采用的培训方法是(  )。

  • A:教练方法
  • B:案例研究法
  • C:情景模拟法
  • D:行为示范法

答 案:A

解 析:教练方法是在职培训方法的一种,是指由管理人员与专业教练进行的一对一的培训方式,专业教练不只是知识或技巧的训练者,更着重于“激发人的潜能”,注重一种态度训练。

2、下列筹资方式中,融得的是物而不是资金的是(  )。

  • A:发行股票
  • B:利用商业信用
  • C:租赁筹资
  • D:利用留存收益

答 案:C

解 析:企业筹资方式一般有以下几种:①吸收直接投资。②发行普通股。③发行债券。④银行借款。⑤商业信用。⑥租赁筹资。⑦利用留存收益。⑧发行短期融资券。⑨其他金融工具。租赁筹资是企业按照租赁合同租入资产的特殊筹资方式。其直接涉及的是物而不是资金。

3、企业在招聘员工时。根据不同的招聘要求选择适当的招聘方式,用尽可能低的成本吸引高素质的员工。这体现了员工招聘的(  )原则。

  • A:信息公开
  • B:公平公正
  • C:效率优先
  • D:双向选择

答 案:C

解 析:依据题中关键信息“尽可能低的成本”可知为效率优先原则。

4、某企业在进行售后维修人员培训时,请受训人员分别扮演售后维修组组长、售后维修员工、要求维修的顾客,并对存在各种故障的产品进行实际维修,以培养和提高售后维修人员的工作能力与水平。该企业采用的培训方法是()

  • A:行动学习法
  • B:案例研究法
  • C:情景模拟法
  • D:行为示范法

答 案:C

解 析:情景模拟法是指通过把培训对象置于模拟的现实工作环境中,让其依据模拟现实中的情景作出及时的反应,分析实际工作中可能出现的各种问题,并解决问题,为进入实际工作岗位打下基础的一种培训方法。

5、企业依法、照章缴纳税费,这反映政府与企业之间财务上的(  )关系。

  • A:资本收益分配
  • B:内部分配
  • C:债权债务
  • D:强制性分配

答 案:D

解 析:企业与政府之间的财务关系是强制性分配关系,表现为企业应该依法、照章缴纳税费给政府。

多选题

1、企业选择组织结构形式时应考虑的因素有( )。

  • A:企业库存
  • B:企业战略
  • C:企业环境
  • D:企业技术
  • E:企业规模

答 案:BCDE

解 析:企业组织结构形式的选择应考虑与企业生产经营直接相关的若干要素其包括:①企业的生产技术和工艺。②企业规模。③企业经营发展战④企业所处的环境。⑤企业文化。

2、 在企业会计要素中,资产的基本特征包括( )。

  • A:资产是由企业将要发生的交易或者事项形成的
  • B:资产应为企业拥有或控制的资源
  • C:资产是所有者享有的经济利益
  • D:资产预期会给企业带来经济利益
  • E:资产是由企业过去的交易或者事项形成的

答 案:BCDE

3、企业的生产控制过程包括的主要阶段有( )

  • A:设计生产能力
  • B:测量比较
  • C:控制决策
  • D:实施执行
  • E:工业流程的优化

答 案:BCD

解 析:生产控制包括三个阶段:(1)测量比较;(2)控制决策:(3)实施执行。

4、合伙制企业的优点表现在()。

  • A:企业寿命长
  • B:产权转让容易
  • C:信用能力较强
  • D:资金来源较广

答 案:CD

解 析:合伙制企业的优点包括:①资金来源较广、信用能力较强。;②集合了合伙人的才智和经验,企业的竞争能力得到提高;③由于资金筹措能力和管理能力得到增强,企业规模扩大和发展的可能性增大。

5、优秀的经营者对现代企业的作用表现在( )。

  • A:有利于提高企业的综合竞争力
  • B:有利于企业获得关键性资源
  • C:有利于完善公司管理制度
  • D:有利于企业团队合作能力的培养
  • E:有利于企业技术创新能力的增强

答 案:BCDE

解 析:本题考查经营者对现代企业的作用。一般来说,优秀的经营者对现代企业具有以下方面的重要作用:(1)经营者人力资本有利于企业获得关键性资源,包括信息、资金、技术、人才等;(2)经营者人力资本有利于企业技术创新能力的增强;(3)经营者良好的人力资本有利于企业团队合作能力的培养;(4)经营者良好的人力资本有利于完善公司管理制度。

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