2023年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题01月01日

2023-01-01 12:05:18 来源:吉格考试网

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2023年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题01月01日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、假设某公司给客户开出的信用条件是“5/10,n/30”,说明客户若欲享受5%的折扣,则必须在(  )天内付款。

  • A:5
  • B:10
  • C:30
  • D:40

答 案:B

解 析:5/10表示在10天内付款可以享受5%的折扣。

2、黑带属于六西格玛团队中的(  )。

  • A:领导层
  • B:骨干层
  • C:执行层
  • D:松散层

答 案:B

解 析:六西格玛团队由三个层次组成,以执行领导、倡导者为领导层;以黑带大师、黑带为骨干层;以绿带、白带为具体执行层。

3、新产品开发科学程序中,当制定了新产品开发决策后,下一步应该进行(  )。

  • A:新产品创意构思
  • B:调查研究并提出新产品开发整体设想
  • C:新产品的设计与试制
  • D:构建新产品开发组织

答 案:C

解 析:新产品开发的科学程序大体上为:调查研究与提出新产品开发整体设想→新产品创意构思→新产品创意构思的筛选→新产品开发决策→新产品的设计与试制→新产品的鉴定与评价→市场试销→投放市场。

4、市场调查资料收集的最基本、最常用的调查方法是(  )。

  • A:访问法
  • B:观察法
  • C:实验调查法
  • D:文案调查法

答 案:A

解 析:本题考查访问法的相关内容。访问法是市场调查资料收集的最基本、最常用的调查方法。

5、对于新产品的开发战略,实力雄厚的大企业可选择(  )。

  • A:进取战略
  • B:紧随战略
  • C:保持地位战略
  • D:创新战略

答 案:A

解 析:本题考查进取战略。采取进取战略一旦成功,便会产生巨大的收益,所以实力雄厚的大企业可选择这种战略。

多选题

1、企业选择组织结构形式时应考虑的因素有( )。

  • A:企业库存
  • B:企业战略
  • C:企业环境
  • D:企业技术
  • E:企业规模

答 案:BCDE

解 析:企业组织结构形式的选择应考虑与企业生产经营直接相关的若干要素其包括:①企业的生产技术和工艺。②企业规模。③企业经营发展战④企业所处的环境。⑤企业文化。

2、 在企业会计要素中,资产的基本特征包括( )。

  • A:资产是由企业将要发生的交易或者事项形成的
  • B:资产应为企业拥有或控制的资源
  • C:资产是所有者享有的经济利益
  • D:资产预期会给企业带来经济利益
  • E:资产是由企业过去的交易或者事项形成的

答 案:BCDE

3、丰田生产方式是一个包容了多种制造技术和管理技术的综合技术体系,其具体的思想和手段主要包括()

  • A:准时化和自动化
  • B:全面质量管埋
  • C:差异化
  • D:标准化作业
  • E:看板管理系统

答 案:ABDE

解 析:此题考查丰田式生产的思想和手段。丰田式生产管理是指包括经营理念、生产组织、物流控制、质量管理、成本控制、库存管理、现场管理和现场改善等在内的较为完整的生产管理技术与方法体系。具体的思想和手段包括:(1)准时化和自动化;(2)标准化作业;(3)多技能作业员;(4)看板管理系统;(5)全员参加的现场改善活动;(6)全面质量管埋。C选项差异化为干扰选项

4、下列抽样方法中,属于随机抽样的方法有(  )。

  • A:任意抽样
  • B:整群抽样
  • C:等距抽样
  • D:分层抽样
  • E:判断抽样

答 案:BCD

解 析:随机抽样就是在抽样过程中按照随机性原则抽取样本,总体的每个单位都有同等被抽中的可能,即样本的抽取完全排除了人为主观因素的影响,使每一个单位都有同等的可能性被抽到。以概率论与数理统计为基础的随机抽样,既可保证调查总体内每个单位被抽取的机会均等,排除了人为抽样的主观随意性,使抽取样本更具客观代表性:又可使抽查结果比较准确、可信,抽查误差可以计算、检验、修正与调控。随机抽样方法多种多样,其中最主要的有简单随机抽样、等距抽样、分层抽样、整群抽样等。

5、下列各项属于人力资源信息中企业内部信息的有()

  • A:企业发展战略
  • B:技术发展趋势
  • C:行业经济形势
  • D:经营计划
  • E:人力资源现状

答 案:ADE

解 析:此题考查人力资源信息中的内部环境信息。人力资源信息可以分为企业内部信息和外部环境信息两大类。其中企业内部信息包括:(1)企业发展战略;(2)经营计划;(3)人力资源现状,包括员工数量和构成、员工使用情况、教育培训情况、离职率和流动性等

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