2022-09-22 11:57:17 来源：勒克斯教育网
2022年薪税师《理论知识》每日一练试题09月22日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、国际人力资源管理的特点不包括( )。
答 案：D
解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。
2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
答 案：A
解 析：职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
3、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。
答 案：D
4、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
答 案：C
5、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。
答 案：D
6、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。
答 案：C
7、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。
答 案：D
8、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。
答 案：D
多选题
1、在客户价值定位维度，企业一般可（）等战略主题。
答 案：ABCD
解 析：在客户价值定位维度，企业一般可设置客户体验、双赢营销关系、品牌形象提升等战略主题。
2、下列各项中，小企业的所有者权益包括（）
答 案：ABCD
解 析：《小企业会计准则》第五十三条小企业的所有者权益包括：实收资本（或股本，下同）、资本公积、盈余公积和未分配利润。
3、审查计件工资时应注意的有()。
答 案：ABCD
4、薪酬具有的三大功能是（）。
答 案：ABD
5、社会保险基金包括（）。
答 案：ABCD
6、建立全面薪酬战略的步骤主要分为（ ）。
答 案：BCDE
解 析：建立全面薪酬战略的步骤主要分为四步：①评价薪酬的含义，即在全面了解企业自身所处的内外部环境的基础上确定企业战略；②制定与企业战略相匹配的薪酬决策，包括薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构、薪酬管理过程等方面的决策；③执行战略性薪酬决策，通过设计薪酬制度将决策转化为行动；④对薪酬系统的匹配性进行再评价，管理者必须根据企业的经营环境和企业战略不断地对薪酬系统进行重新评价并加以适时更新。
7、按照《小企业会计准则》，下列各项中属于销售商品收入确认条件的有（）。
答 案：AB
解 析：《小企业会计准则》第五十九条通常，小企业应当在发出商品且收到货款或取得收款权利时，确认销售商品收入。
