2023年薪税师《理论知识》每日一练试题11月23日

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单选题

1、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

• A：逐步建设
• B：统一建设
• C：分别建设
• D：共同建设

答 案：D

2、在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

• A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
• B：参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• D：以上都错误

答 案：D

3、（）是指对如何支付报酬的策略选择。

• A：薪酬支付的基础
• B：薪酬支付的对象
• C：薪酬支付的结构
• D：薪酬支付的方式

答 案：D

4、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。

• A：移交司法部门
• B：移交工商行政管理部门
• C：移交上级税务部门
• D：移交税务稽查部门

答 案：D

5、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

• A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
• B：参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险
• C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• D：以上都错误

答 案：D

6、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。

• A：张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
• B：张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
• C：职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
• D：职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案：D

7、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

• A：千分之一
• B：千分之二
• C：万分之五
• D：千分之五

答 案：D

8、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。

• A：个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
• B：个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
• C：个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税
• D：实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补

答 案：D

多选题

1、企业建立企业年金时，需要符合的条件为（　　）。

• A：建立起完善的补充养老保险制度
• B：依法参加基本养老保险并履行缴费义务
• C：连续三年盈利
• D：具有相应的经济负担能力
• E：已建立集体协商机制

答 案：BDE

解 析：符合下列条件的企业，可以建立企业年金：①依法参加基本养老保险并履行缴费义务；②具有相应的经济负担能力；③已建立集体协商机制。

2、某公司发行期限为5年的公司债券，应列为流动负债的情况有（）。

• A：债券持有人要求将公司债券提前兑现时
• B：债券在1年内到期，而且须以流动资产予以偿还时
• C：债券发行公司违反契约规定，按规定条款须提前偿还时
• D：该公司与其他公司合并时
• E：公司扩股或改制时

答 案：BC

3、实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（ ）。

• A：提高奖金在整体薪酬中所占的比例
• B：实施高于市场水平的基本薪酬
• C：使薪酬水平不超过竞争对手
• D：追求效率最大化、成本最小化
• E：对于创新给予足够的报酬和奖励

答 案：ACD

解 析：本题考查适用于不同竞争战略下的薪酬管理.成本领先战略即成本最低战略，在产品本身的质量大体相同的情况下，以低于竞争对手的价格向客户提供产品.采取这一战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化.在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大.

4、依据《社会保险法》规定，我国应建立（）社会保险制度。

• A：基本养老保险
• B：基本医疗保险
• C：工伤保险
• D：失业保险
• E：生育保险

答 案：ABCDE

5、社会保险法调整的对象为（ ）。

• A：社会保险管理机关与管理相对人之间的关系
• B：社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系
• C：社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位和劳动者之间的关系
• D：社会保险管理机关与其他行政机关之间的关系
• E：劳动者之间的关系

答 案：ABC

解 析：社会保险法律关系是指社会保险各主体间，如国家与劳动者之间、社会保险经办机构与劳动者之间、社会保险经办机构之间、社会保险经办机构与用人单位之间、用人单位与劳动者之间，就社会保险的权利义务所产生的法律关系。

6、下列各事项中，计税基础等于账面价值的有（　）。

• A：支付的各项赞助费
• B：购买国债确认的利息收入
• C：支付的违反税收规定的罚款
• D：支付的工资超过计税工资的部分

答 案：ABCD

解 析：按照税法的有关规定，支付的各项赞助费，支付的违反税收规定的罚款，支付的工资薪酬超过计税工资的部分，以后期间不得在税前扣除，因此，其计税基础等于其账面价值。购买国债的利息收入税法上不要求纳税，计税基础也等于账面价值。国债利息收入免征所得税属于永久性差异（现在不交税，以后也不交税），所以资产的账面价值等于计税基础。若资产账面价值与计税基础不等，就产生了暂时性差异，与永久性差异的结论不符。

7、下列属于平衡计分卡指标体系中客户维度指标的有（）。

• A：客户保持率
• B：客户满意度
• C：员工满意度
• D：市场份额

答 案：ABD

解 析：客户维度界定了目标客户的价值主张。企业常用指标有市场份额、客户满意度、客户获得率、客户保持率、客户获利率、战略客户数量等。员工满意度属于学习与成长维度的指标。