2017年二级建造师《工程法规》考试真题及答案

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:120分钟

已答人数:404

试卷答案:有

试卷介绍: 二级建造师考试2017年二级建造师《工程法规》考试真题及答案已经整理好,朋友们赶紧来刷题吧!

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试卷预览

  • 1. 根据《全国建筑市场各方主体不良记录认定标准》,属于施工企业资质不良行为的是()。

    A以他人名义投标

    B将承包的工程违法分包

    C未在规定期限内办理资质变更手续

    D未按照与招标人订立的合同履行义务,情节严重

  • 2. 关于二级建造师变更注册的说法,正确的是( )

    A变更注册后,注册有效期重新计算

    B因变更注册申报不及时导致工程项目出现损失的,由注册建造师承担责任

    C变更注册只能由原聘用企业申请

    D申请变更注册应当提交工作调动申请

  • 3. 根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,施工投标人安全防护、文明施工措施的报价下限,是依据工程所在地工程造价管理机构测定费率计算所需费用总额的( )。

    A60%

    B90%

    C70%

    D80%

  • 4. 关于民事诉讼送达的说法,正确的是()。

    A送达诉讼文书必须有送达回证

    B诉讼文书寄出的日期为送达日期

    C受送达人被监禁的,应当公告送达

    D直接送达诉讼文书有困难的,应当公告送达

  • 5. 建设用地使用权自( )时设立。

    A土地交付

    B转让

    C登记

    D支付出让金

  • 1. 关于施工企业项目经理部的说法,正确的是( )。

    A项目经理部具有法人资格

    B项目经理经施工企业授权管理施工项目

    C项目经理部是施工企业组建的非常设下属机构

    D项目经理是施工企业的内部岗位

    E项目经理部自行承担施工行为的法律后果

  • 2. 某施工企业在施工过程中,由于保护措施不当,致使毗邻建筑物开裂和倾斜。受害人将该施工企业诉至法院,提出的下列诉讼请求可以获得支持的有()。

    A停止侵害

    B消除危险

    C恢复原状

    D消除影响

    E赔偿损失

  • 3. 下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。

    A用人单位未及时足额支付劳动报酬,解除劳动合同的

    B用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同的

    C劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同,终止固定期限劳动合同的

    D劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作,解除劳动合同

    E因劳动者同时与他人建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,解除劳动合同的

  • 4. 下列投标人不正当竞争的情形中,视为投标人相互串通投标的有( )。

    A投标人之间约定中标人

    B不同投标人的投标文件相互混装

    C不同投标人的投标保证金从同一单位的账户转出

    D不同投标人委托同一单位办理投标事宜

    E不同投标人的投标报价呈规律性差异

  • 5. 关于建设单位安全责任的说法,正确的有()。

    A确保地下管线的安全

    B不得压缩合同的工期

    C需要临时占用规划批准范围以外场地的,办理批准手续

    D审查专项施工方案

    E申请施工许可证时应当提供有关安全施工措施的资料