考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1090
试卷答案：有
试卷介绍： 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》2月22日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A公正性
B和悦性
C外向性
D情绪性
A劳动纪律
B补充保险
C劳动报酬
D违反劳动合同责任
A人力关系运动对人力资源管理的发展做出重要贡献
B霍桑实验的本来目的是确定照明对于工人及其产出的影响
C人们认识到人是企业重要资产，关心员工福利能够提高劳动生产率
D人力资源管理者的主要任务是在管理者与工人之间架起一座桥梁
A一般采用署名的方式
B考核主体通常为直接上级
C可以更好地实现上级的管理意图
D可以减少评价中存在的主观偏见
A指挥团体
B团队
C任务团体
D联谊团体
A明确目的
B获取支持
C确定方法
D工作描述
E信息收集
A工作的挑战性
B公平的待遇
C良好的工作环境
D上下班交通的便利
E社会影响
A计时工资
B计件工资
C特殊情况下支付的工资
D个税
E津贴和补贴
A生活困难补助费
B津贴和补贴
C特殊情况下支付的工资
D奖金
E计划生育补贴
A工作自主性
B晋升
C表扬
D自我成就感
