2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》11月23日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1286

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》11月23日专为备考2022年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是()

    A说服信息要求的态度与实际态度差距越大,态度改变也越大

    B信息简单的时候,视觉最好

    C在说服信息很复杂的时候,听觉信息的效果最好

    D说服信息唤起的恐惧程度越大,态度改变也越大

  • 2. 按照规定应参加社会保险的各类用人单位,应当自成立之日起()日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

    A10

    B30

    C45

    D60

  • 3. 企业年金计划是一项企业员工提供的( ),是员工退休后获得的收入。

    A医疗保险计划

    B健康保险计划

    C养老保险计划

    D失业保险计划

  • 4. 登记失业人员连续(  )个月未与公共就业服务机构联系的,由公共就业服务机构注销其失业登记。

    A3

    B6

    C9

    D10

  • 5. 由于人力资源的(  ),各国政府都在努力通过各种措施降低失业率,从而让人力资源尽可能地参与价值创造过程。

    A能动性

    B社会性

    C时效性

    D开发性

  • 1. 在制定培训规划时,陈述目标的结果包括()

    A工作人员面临的情境

    B使用的辅助工具或工作助手

    C对每种情境须做出的反应行为

    D行为及其结果的标准

  • 2. 智力是一般的心理能力,是个体从事心智活动的要素,包括言语能力、数学能力、推理能力和()

    A演绎能力

    B记忆能力

    C知觉能力

    D平衡能力

    E躯干力量

  • 3. 以下哪些是中国人的价值取向()

    A以“己”为中心的价值观

    B以社会、关系、情景为中心的价值观

    C法规

    D富贵与道德追求

    E宗教

  • 4. 关于能力、知识和技能的说法,正确的是()

    A知识是概括的心理特征

    B技能是概括化的行为模式

    C能力是概括化的经验系统

    D知识可以不断积累

    E技能发展到一定程度就会定型

  • 5. 影响从众的因素有()。

    A团体凝聚力

    B团体一致性

    C团体规模

    D积极的情绪

    E强调顺从的互惠性