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2022年劳务员每日一练《专业基础知识》9月21日

2022年劳务员每日一练《专业基础知识》9月21日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：982

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳务员每日一练《专业基础知识》9月21日专为备考2022年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出，其余可见的轮廓线用中实线或细实线，尺寸标注和标高符号均用细实线，定位轴线用细单点长画线绘制。

    A对

    B错

  • 2. 施工生产活动的最终物质成果是建筑产品。

    A对

    B错

  • 3. 卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下，四周卷起，高出地面不小于200mm。

    A对

    B错

  • 4. 劳动合同解除,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同当事人一方或双方提起消灭劳动关系的法律行为。

    A对

    B错

  • 1. 下列不属于职业健康监护档案的是( )。

    A劳动者的职业史

    B职业危害接触史

    C职业健康检查结果

    D劳动合同

  • 2. 劳动者对下列费用申请支付令，人民法院可以不发出支付令的是( )。

    A对象是施工项目；

    B主体是建设单位；

    C内容是按阶段变化的；

    D要求强化组织协调工作；

  • 3. 根据劳动法规定，禁止招用不满 16 周岁未成年人的用人单位是( )

    A对象是施工项目；

    B主体是建设单位；

    C内容是按阶段变化的；

    D要求强化组织协调工作；

  • 4. 我国法律，行政法规规定订立合同时应采用（ ）。

    A口头形式

    B电文形式

    C书面形式

    D推定形式

  • 1. 国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求，即规定用人单位必须（ ）承担对工伤职工的全部赔偿责任，并承担（ ）保险费缴纳的义务。

    A投商业保险的方式；80%。

    B投办保险或兼用投办保险的方式；全部

    C直接支付的方式；全部

    D投办保险或兼用投办保险的方式；80%

    E直接支付的方式；80%

  • 2. 人力资源规划的原则包括（ ）。

    A充分考虑内部、外部环境的变化

    B提供企业的人力资源保障

    C使企业和员工都得到长期的利益

    D设计企业整体框架

    E确定企业总体发展目标

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