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2014年10月自考现代管理学真题及答案(00107)

2014年10月自考现代管理学真题及答案(00107)

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：90分钟

已答人数：501

试卷答案：有

试卷介绍： 2014年10月自考现代管理学真题及答案(00107)已经整理好，需要备考的朋友们赶紧来刷题吧！

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试卷预览

单选题 多选题 判断题 简答题 论述题 案例分析题
  • 1. 决策过程中人们通常所说的决策“软”方法是指()

    A定量决策方法

    B定性决策方法

    C风险决策方法

    D数学分析方法

  • 2. 组织成员可以不受任何限制地互相沟通，各成员在沟通中享有平等地位的沟通方式是()

    A链式沟通

    B环式沟通

    C轮式沟通

    D全通道沟通

  • 3. 激励是一个将外部刺激内化的过程，根据行为科学研究，激励模式可以表示为

    A需求、动机、行为、满足

    B需求、动机、行为、满足

    C需求、满足、动机、行为

    D满足、需求、行为、动机

  • 4. 能直观地显示整个决策问题在不同阶段的决策过程的方法是()

    A决策树法

    B个人判断决策法

    C德尔菲法

    D决策模拟法

  • 5. 一般来说，德尔菲法中聘请专家人数的适宜规模是()

    A3—5人

    B20-50人

    C100—150人

    D200—300人

  • 1. 美国学者德克兰提出了领导素质宪法模型，认为领导者的基本优良品质分为几个方面，包括()

    A个性

    B想象力

    C行为

    D激励

    E信心

  • 2. 韦纳关于成功和失败的归因模式认为，人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于()

    A努力

    B能力

    C任务难度

    D机遇

    E领导赏识

  • 3. 控制是管理者行使管理职能的主要手段及过程。管理者控制的主要内容包括()

    A人员

    B财务

    C作业

    D信息

    E组织绩效

  • 4. 决策咨询系统是现代决策体制的重要组成部分，它在决策过程中盼主要任务包括()

    A发现决策问题

    B参与决策方案的设计

    C参与决策方案的评估

    D参与决策方案的论证

    E提供对决策的预测研究

  • 5. 一般认为，管理科学是从美国管理学家泰勒开始的，至今历经古典管理理论、行为科学理论和现代管理理论三个发展阶段。其中的古典管理理论主要包括()

    A以泰勒为代表的科学管理理论

    B以费德勒为代表的权变理论

    C以法约尔为代表的一般管理理论

    D以德鲁克为代表的经验主义理论

    E以韦伯为代表的科层组织理论

  • 1. 在人事分类中，职位分类是以“人”为中心。

    A对

    B错

  • 2. 泰勒的科学管理理论重视社会因素而忽视技术因素。

    A对

    B错

  • 3. 协调的实质是处理好人际关系。

    A对

    B错

  • 4. 系统分析作为一种科学的决策辅助技术，完全依靠定量方法作为技术支持。

    A对

    B错

  • 5. 所有参加社会活动的人都存在着领导与被领导的关系。

    A对

    B错

  • 1. 简述沟通在协调中的作用。
  • 2. 简述预测和决策的区别。
  • 3. 简述实施头脑风暴法的原则。
  • 4. 简述管理信息系统建设的步骤。
  • 5. 简述Y理论的基本内容。
  • 1. 联系实际，试述进行社会调查研究应遵循的基本原则。
  • 1. 案例 某市历来对地沟油生产和销售没有防范过。在国务院办公厅2010年7月13日下 发《关于加强地沟油整治和餐厨废弃物管理的意见》之后，市里也没有认真宣传和落实。 2011年3月，当有人反映某些厂家和个人存在炼制地沟油情况且日趋严重时，管理部门也没有重视，并未到现场检查和处理。直到2011年8月，在公安部部署全国开展打击地沟油犯罪会战，该市受到了中央和省里批评，他们才在全市开展了一场专项整治活 动。捣毁了十几个黑窝点，关停了一批企业，并抓捕了五十多人交由司法机关处理。 分析要求： (1)按照控制的类型，说明该市采取的主要是哪一种控制? (2)分析为什么这种控制“不是一种最好的控制，但却是使用最为普遍的控制”。
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