2012年1月全国自考机关管理真题及答案(00509)

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:154

试卷答案:有

试卷介绍: 2012年1月全国自考机关管理真题及答案(00509)已经整理好,需要备考的朋友们赶紧来刷题吧!

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试卷预览

  • 1. 党政机关管理层在任用人才、权责划分方面表现的管理效率属于 ( )

    A行政效率

    B组织效率

    C工作效率

    D社会效率

  • 2. 机关管理程序中属于机关综合办公事务管理程序的是 ( )

    A决策执行程序

    B机关人事管理程序

    C机关财务管理程序

    D机关生产管理程序

  • 3. 决定机关生存发展的关键要素之一的是 ( )

    A机关管理

    B机关环境

    C机关制度

    D机关信息

  • 4. 机关管理制度体系产生的基础是 ( )

    A国家相关的法律、法规

    B机关工作人员的行为规范要求

    C机关现代管理的相关理论

    D社会实践及机关管理实际

  • 5. 一个机关发出的简报或者报纸上刊登的新闻报道,这种信息的传递方式是 ( )

    A多向主动传递

    B单向被动传递

    C双向相互传递

    D单项主动传递

  • 1. 会议活动的基本要素有 ( )

    A共同的议题

    B会议的组织者

    C会议与会人员

    D会议的名称

    E会议的程序

  • 2. 属于机关管理生态环境的有 ( )

    A体系规范

    B运作机制

    C创新意识

    D管理效率

    E自我调控能力

  • 3. 机关管理程序特定的构成要素有 ( )

    A两个及两个以上的工作步骤

    B时间和权责

    C步骤间有规定性时间顺序

    D每个步骤的具体工作方法

    E程序的编制、实施与调整

  • 4. 机关管理制度在修改时必须保持机关管理制度的 ( )

    A系统有序性

    B相对稳定性

    C法治规范性

    D合理承继性

    E社会适应性

  • 5. 对各级行政机关进行监督的主体有 ( )

    A国家权力机关

    B民主党派

    C普通公民

    D政法机关

    E党的各级组织

  • 1. 机关管理的协调贯穿于整个管理活动的全过程。

    A

    B

  • 2. 在对机关管理环境的不同认识中,我们必须坚持协调地对待环境。

    A

    B

  • 3. 机关中的辅助机关是负责分管专业行政事务的执行机关,具有专业性。

    A

    B

  • 4. 我国普遍认同的机关人员分类的方式是“薪给分类制”。

    A

    B

  • 1. 简述机关的构成要素。
  • 2. 简述机关人事管理中考核的含义和方式。
  • 3. 简述机关管理的宏观社会环境主要包含的内容。
  • 4. 简述机关管理计划的特点。
  • 1. 试述机关在信息综合处理工作中的规定性及基本要求。
  • 2. 试述机关管理制度具体的操作性特征以及管理制度的实施要求。
  • 1. 阅读以下材料: 7月的一天,美国洛杉矶辖内贝尔市的一个捡破烂的老妇在从市政府收来的废纸中发现了包括市长在内很多官员的工资条。令人震惊的是人均收入仅相当于全美人均收入一半的这个小城市,市长的年薪竞高达79万美元、警察局长的年薪达46万美元(比洛杉矶市警察局长的年薪还多15万美元)。更离谱的是市议会议员年薪也高达10万美元。 原来,因为地方自治的缘故,这样的市政府和市议会成员的工资或者补贴,是可以由市议会自己决定的。而且贝尔市很穷,是一个选民对本地事务极不关心的地方,市政府和市议会干了什么,没人过问。对于这样一个虽然靠近洛杉矶,但常年没有什么新闻的小地方,媒体也懒得关注,所以,市议员们就利用手里的表决权,给自己加了高薪。 贝尔的丑闻被揭露,首先归功于那位拾荒者老妇的权利自觉,媒体跟进之后,错误得到了纠正,所有人减薪90%,市长表示不再领薪水,在羞愧中度过余下的任期。这个事件给美国老百姓也提了个醒——如果不盯着点,自己选出来的人,一样会损害自己的利益。 (摘自8月25日的《报刊文摘》) 问题:(1)请你归纳给定材料所反映的主要问题。 (2)机关管理的群众监督的主要内容有哪些方面?