高铁乘务员考试试题及答案(一)

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:321

试卷答案:没有

试卷介绍: 高铁乘务员考试试题及答案(一)已经整理好,还有专业的答案解析,快来刷题吧!

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试卷预览

  • 1. 高铁列车的安全设备设施手信号的显示方法:昼间—展开的红色信号旗夜间—红色灯光减速信号:()

    A引导

    B停车

    C发车

    D减速

  • 2. 利用发动机冷却液冷却机油,使机油()保持在正常工作范围内。

    A湿度

    B温度

    C密度

    D清洁度

  • 3. 客运列车脱轨(),并中断繁忙干线铁路行车24小时以上或者中断其他线路铁路行车48小时以上则构成重大事故。

    A2辆以上16辆以下

    B3辆以上18辆以下

    C3辆以上16辆以下

    D2辆以上18辆以下

  • 4. 根据《铁路交通事故调查处理规则》,客运列车脱轨18辆的为()。

    A特别重大事故

    B重大事故

    C较大事故

    D一般事故

  • 5. 段《安全风险问题库》乘务人员违章开启反面车门属于()类问题。(《安全风险问题库》)

    AA

    BM

    CH

  • 1. 地铁线路中车场线包括:()

    A试车线

    B停车列检线

    C架修线

    D材料线

  • 2. 下列说法正确的有()。

    A作业人员当班饮酒、机动车驾驶员当班饮酒并驾驶车辆、隔离开关操作人员当班饮酒并操作隔离开关、安全防护人员(现场防护员、驻站联络员)当班饮酒并担当防护工作、易燃易爆禁止明火场所作业人员违章抽烟或擅自动用明火属于严重违反安全生产规章制度行为,应给予开除处分并依法解除劳动合同

    B高铁和客车岗位作业人员触碰高铁、客车岗位安全“红线”,应退出高铁、客车岗位,至少一年内不得从事与高铁、客车作业有关的工作;性质严重并造成事故的责任人,按事故责任进行惩处

    C作业人员作业中触碰“两违”安全“红线”,应内部待岗三个月、调离原岗位,性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处

    D管理人员因履职不到位,触碰履职安全“红线”,必须由单位负责人予以“诫勉谈话”,不能胜任或不落实整改的应予以调离管理岗位、免职或撤职,性质严重并对造成严重后果负有责任的,应按责任进行追究

  • 3. 南京客运段2018年运输安全一号文指出2018年运输安全工作的奋斗目标是()

    A七杜绝

    B五提高

    C两控制

    D一实现

  • 4. 识别可疑物品的方式有哪几种?

    A

    B

    C

    D

  • 5. 动车组营业规章《铁路旅客运输规程》第十三条规定,承运人调整票价时,已售出的车票不再()票价差额。

    A补收

    B退还

    C增加

    D减少

  • 1. 安全考试中与作业人员生命安全紧密相关的规章制度、专业知识等必知必会的考试答题内容不得有错。

    A

    B

  • 2. 班组建设按照“逐级负责、规范管理”的原则,建立段、车队两级督导检查制度。

    A

    B

  • 3. 达标班组应满足无弄虚作假、隐瞒安全事故及重要信息。

    A

    B

  • 4. 客车乘务员做好清车、途中售票、检查、验票和上下行包等工作,严禁旅客携带危险品、禁运品和超限量物品上车。

    A

    B

  • 5. 动车组票价无论在何种情况下,持低票价席别车票的旅客均不能在高票价席别的车厢停留。

    A

    B

  • 1. 基本尺寸相同的、相互结合的孔和轴()之间的关系,称为配合。
  • 2. KTA19-G2柴油机冒黑烟处理方法?
  • 3. 遇暴风、雨、雪天气时怎样行车?
  • 4. “电子柜预备”灯亮时,应如何处理?
  • 5. 二位置开关不转换应如何处理?
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