2022年薪税师每日一练《理论知识》6月16日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1752

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年薪税师每日一练《理论知识》6月16日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。

    A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

    B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税

    C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税

    D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

  • 2. 自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

    A2年内,20人

    B2年内,30人

    C3年内,20人

    D3年内,30人

  • 3. 中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。

    A5%至35%

    B3%至45%

    C3%至35%

    D5%至45%

  • 4. 下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

    A取得投资收益收到的现金

    B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金

    C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金

    D偿还借款利息支付的现金

  • 5. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

    A人力资源计划的特点

    B员工培训的特点

    C绩效管理的特点

    D人力资源开发的 特点

  • 1. 下列属于行使税务行政处罚裁量权应当遵循的原则的有()。

    A程序正当原则

    B合理原则

    C处罚与教育相结合原则

    D公开原则

  • 2. 根据《个人所得税法》的规定,下列选项中,可以减征个人所得税的有()。

    A残疾.孤老人员和烈属的所得

    B因自然灾害遭受重大损失的

    C国家发行的金融债券利息

    D国外组织颁发的卫生方面的奖金

  • 3. 纳税人对税务机关作出的下列行为不服的可以依法申请行政复议,也可以直接向人法院起诉的有()。

    A加收税款滞纳金

    B适用税率

    C税收保全措施

    D不依法确认纳税担保行为

  • 4. 根据《工伤保险条例》,受伤职工具有(  )情形时,不得认定为工伤或者视同工伤。

    A故意犯罪

    B醉酒

    C因从事有毒有害劳动

    D自残或者自杀

    E在下班途中,因车祸受伤

  • 5. 税负转嫁筹划能否通过价格浮动实现,关键取决于()的大小。

    A商品供给弹性

    B税率高低

    C商品需求弹性

    D计程依据形式