2025年劳务员每日一练《专业基础知识》11月30日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1623

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年劳务员每日一练《专业基础知识》11月30日专为备考2025年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 尺寸标注中,半径的标注前应加“R”。

    A

    B

  • 2. 建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。

    A

    B

  • 3. 工具用具使用费是指企业施工生产和管理使用的属于固定资产的工具。

    A

    B

  • 4. 建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确:解除、终止劳动合同时,双方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

    A

    B

  • 1. “回头好马”体现了人力资源管理的()。

    A时效性;

    B智力性;

    C连续性;

    D两重性;

  • 2. 下列各项中,不属于施工劳动力结构特点的是( )。

    A劳动力主要集中在劳务分包企业

    B劳动力主要来源于城镇

    C劳动力的聘用期相对较短

    D普通工人多于高技能工人

  • 3. 培训费按照服务期,逐年摊销,余额部分为( )。

    A协议金

    B赔偿金

    C违约金

    D培训金

  • 4. 信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的( )不服,可以向有关行政机关提出信访事项。

    A行政行为

    B其他行为

    C职务行为

    D职业行为

  • 1. 下列各项中,属于施工劳动力结构特点的是( )。

    A劳动力主要集中在劳务分包企业;

    B劳动力主要来源于城镇;

    C劳动力的聘用期相对较短;

    D普通工大多于高技能工人;

    E男性工人多于女性工人;

  • 2. 建建筑给水系统按水平干管的敷设位置,可分( )等管网布置方式。

    A上行下给式

    B上供上回式

    C下行上给式

    D下供下回式

    E环状供水式