2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月22日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1001

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月22日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 社会保险是政府行为,属于政策性保险;而商业保险是等价交换的买卖行为,具有商业性质。

    A

    B

  • 2. 辖区内企业退休人员去世时,劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。

    A

    B

  • 3. 劳动保障协理员职业守则中要求,“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

    A

    B

  • 1. 劳动保障政策法规的内容包括劳动就业和()。

    A社会保障

    B企业保障

    C人员保障

    D家庭保障

  • 2. 劳动法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同“一是( ),二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,四是被依法追究刑事责任的。”

    A劳动者患病或者负伤,在医疗期间内的

    B劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的

    C劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

    D女职工在怀孕期不能坚持工作的

  • 3. 职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、()

    A再次面谈提供资金

    B提供场地

    C办理税费减免

  • 1. 劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

    A形成调查报告

    B分析调查工作

    C评估调查结果

    D应用调查结果

  • 2. 台帐表格下方应设计填表说明,它包括()

    A填表范围

    B指标解释.

    C填表方式

    D统计指标之间的逻辑关系

  • 3. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 1. 退休人员尊重需求的内容?