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专业实务-考试模拟卷(三)

专业实务-考试模拟卷(三)

考试总分：60分

考试类型：模拟试题

作答时间：90分钟

已答人数：258

试卷答案：没有

试卷介绍： 专业实务已经整理好，需要备考的朋友们赶紧来刷题吧！

开始答题

试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 审计人员在审查被审计单位应纳税所得时发现下列支出项目在税前作了扣除，其中正确的是： 　　

    A税收滞纳金 　　

    B向下属公司的捐赠 　　

    C非法经营的罚款支出 　　

    D占年度利润总额2%的公益性捐赠 　　

  • 2. （ ）指的是管理者在掌握了下属的工作绩效的前提下，为提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。

    A绩效辅导

    B绩效监控

    C绩效反馈

    D绩效计划

  • 3. 自然失业率在（），它的存在并不影响充分就业的实现

    A1％以内

    B1％～3％

    C4％～6％

    D4％以下

  • 4. 职业生涯规划的焦点是（）

    A个人目标的确定

    B发展环境的评价

    C个人目标与现实可行的机会的匹配

    D职业生涯发展通道的选择

  • 5. 潜能评价中心的适用对象不包括（）

    A基层操作人员

    B专业人员

    C技术人员

    D管理人员

  • 1. 导税服务基本规范中要求导税人员负责：（）

    A引导纳税人到相关的服务区域或窗口办理各类涉税事项

    B辅导纳税人正确填写相关表格和涉税资料

    C指引纳税人正确使用自助办税设备

    D接受纳税人咨询或投诉

  • 2. 首问责任制的业务范围？（）

    A涉税业务办理

    B涉税业务咨询

    C纳税服务投诉

    D税收工作建议

  • 3. 对短时间内不能解决故障的，通过（）等方式，待故障修复后及时为纳税人办理相关事宜。

    A手工处理

    B发放二次优先卡

    C提供延时服务

    D提供限时服务

  • 4. 宣传咨询规范中包括哪些服务类别？

    A日常宣传

    B专题宣传

    C培训辅导

    D纳税咨询

  • 5. 下列选项中，属于变革型领导者的特征的有（）。

    A提升智慧，理性和谨慎地解决问题

    B持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图

    C观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动

    D提供任务的愿景，潜移默化的自豪感，获得尊敬和信任

    E仅在背离标准时进行干涉

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