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专业实务-考试模拟卷(二)

专业实务-考试模拟卷(二)

考试总分：60分

考试类型：模拟试题

作答时间：90分钟

已答人数：154

试卷答案：没有

试卷介绍： 专业实务已经整理好，需要备考的朋友们赶紧来刷题吧！

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 确定某个企业是否应纳入被审计单位合并财务报表合并范围的审计标准是：（）

    A该企业的资产规模

    B该企业的盈利能力

    C该企业与被审计单位关联交易的数量

    D被审计单位对该企业是否拥有控制权

  • 2. （）是指组织成员以口头或书面等正式方式，表达对组织有关事项的不满

    A员工申诉

    B员工协商

    C员工纠纷

    D员工规章

  • 3. 实施职业生涯指导与咨询的人员不包括（）

    A人力资源部的专业人员或具体负责人

    B企业高层经理

    C员工的直接主管

    D组织外的专业导师或咨询师

  • 4. 股票期权的有效期，从授权日计算（）

    A不得超过1年

    B不得超过3年

    C不得超过5年

    D不得超过10年

  • 5. （）是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部构成和外部环境因素交流互动的有机整合体

    A劳动关系系统

    B集体劳权

    C社会经济关系

    D产业劳资关系

  • 1. 下列选项中，属于三重需要理论中成就需要高的人的突出特点的是（）。

    A选择适度的风险

    B希望能够得到及时的反馈

    C责任感较强

    D重视被别人接受和喜欢

    E喜欢支配、影响别人

  • 2. 下列法律救济权利可向税务机关提请（）。

    A申请行政复议

    B提起行政诉讼

    C提请行政处罚听证

    D请求国家赔偿等权利

  • 3. 下列各项属于双因素理论中保健因素的有（）。

    A晋升

    B工资

    C成就感

    D人际关系

    E工作性质

  • 4. 外贸企业免退税审批时必须提交的表格有（）

    A《外贸企业出口退税申报汇总表》

    B《外贸企业出口退税进货明细申报表》

    C《外贸企业出口退税出口明细申报表》

    D《出口货物收汇申报表》

  • 5. 属于社会保险法律关系客体的是（）

    A养老保险费

    B就业服务项目

    C医疗津贴

    D劳动法律保险事实

    E医疗服务

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