首页 课程学习 题库 APP下载 报名官网入口
注册 帮助中心 合作联系
当前位置：首页 > 考试 > 公务员类 > 劳动保障协理员 > 理论知识 >
2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月12日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月12日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1705

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月12日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

    A对

    B错

  • 2. 失业是指在劳动年龄人口中，有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。

    A对

    B错

  • 3. 社会保险实行互助共济，在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。

    A对

    B错

  • 1. 由于各种职业独特的( )、服务对象和方式，以及对社会所承担的职责不同，其职业道德的内容要求也有所不同。

    A工作程序

    B法律要求

    C服务内容

    D经营战略

  • 2. 不是社会保险特征的是()

    A长期性

    B保障性

    C强制性

  • 3. 按照劳动保障协理员职业守则的要求，落实劳动保障政策最重要的是( )。

    A召开会议，拓展政策

    B明确对象，限定审批

    C举止文明，礼貌待人

    D执行政策，注重落实

  • 1. 台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

    A填表范围

    B指标解释.

    C填表方式

    D统计指标之间的逻辑关系

  • 2. 基本的组织结构类型有()

    A直线型组织结构

    B职能型组织结构

    C直线参谋型组织结构

    D矩阵型组织结构

  • 3. 管理信息系统的功能有()

    A确定信息需要.

    B收集处理信息

    C促使信息得到使用

  • 1. 劳动保障协理员乐业的要求?
相关试卷
相关题库