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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月2日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月2日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：682

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月2日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

    A对

    B错

  • 2. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 3. 调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

    A对

    B错

  • 1. 社会保险资金来源()

    A劳动者个人缴费

    B政府资助

    C用人单位和劳动者个人的缴费，政府给予资助

  • 2. 劳动保障协理员小周参加了市里的劳动保障政策培训班，自己又买了很多相关业务书籍，加强自学。小周的行为符合劳动保障协理员职业守则中的( )。

    A深刻领会政策，制定政策

    B认真学习政策，掌握政策

    C讲究文明，讲究礼貌

    D熟背政策，讲解政策

  • 3. 调查准备阶段的主要任务是选择调查课题、设计调查方案、()

    A组建调查队伍

    B筹集调查经费

    C收集调查资料

  • 1. 政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

    A组织开展活动

    B传媒

    C家政服务

    D街道社区管理服务工作

    E商业营销网络

  • 2. 养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

    A初级保健服务

    B肢体辅助功能锻炼

    C心理服务

    D基本生活服务

    E生理服务

  • 3. 问卷调查中的障碍主要分为()

    A主观上的障碍

    B客观上的障碍

    C主要障碍

    D次要障碍

  • 1. 培训享受教育的期限?
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