首页 课程学习 题库 APP下载 报名官网入口
注册 帮助中心 合作联系
当前位置：首页 > 考试 > 公务员类 > 劳动保障协理员 > 理论知识 >
2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月1日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月1日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1019

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月1日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

    A对

    B错

  • 2. 从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

    A对

    B错

  • 3. 职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

    A对

    B错

  • 1. 国家针对促进就业的不同途径，采取不同的鼓励扶持措施。对政府投资开发公益性岗位安排就业困难对象就业，实行()和岗位补贴政策。

    A困难补助

    B减免行政事业性收费

    C安置费

    D社会保险补贴

  • 2. 劳动保障协理员应着重对社区内的()进行分类职业指导。

    A从业人员

    B公务员

    C个体经营者

    D下岗失业人员

  • 3. 确定统计调查时间的内容有()和整个调查工作起止时间。

    A统计数据的起始时间

    B统计数据的时期数

    C统计工作的时点数

    D调查项目的时间

  • 1. 动态跟踪的信息处理一般包括()方式

    A信息系统处理

    B基本信息表

    C电子台帐记录

    D手工台帐记录

  • 2. 基本的组织结构类型有()

    A直线型组织结构

    B职能型组织结构

    C直线参谋型组织结构

    D矩阵型组织结构

  • 3. 政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

    A组织开展活动

    B传媒

    C家政服务

    D街道社区管理服务工作

    E商业营销网络

  • 1. 拟定调查提纲的过程?
相关试卷
相关题库