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2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月1日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月1日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：273

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月1日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 2. 劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

    A对

    B错

  • 3. 封面信是一封致被调查者的短信。（）

    A对

    B错

  • 1. 按功能特征考察社区分为()、综合社区、边缘型社区。

    A功能社区

    B专能社区

    C单一社区

    D商业社区

  • 2. 按照《社会保险基金财务制度》，以下选项中不属于"基金支出户"用途的是( )。

    A暂存银行支付该帐户的利息

    B暂存上级社会保险经办机构下拨的调剂基金

    C上缴上级社会保险经办机构调剂基金

    D拨付各项社会保险待遇

  • 3. 公共就业服务机构对劳动者提供的主要服务不包括( )。

    A职业供求信息

    B职业指导和职业介绍

    C办理就业登记、失业登记

    D医疗事故鉴定

  • 1. 对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

    A由工商行政部门吊销营业执照

    B由劳动行政部门或者有关部门处以罚款

    C由劳动行政部门责令停业整顿

    D构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

  • 2. 利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

    A录入信息建立数据库

    B入户调查

    C分类汇总

    D访问控制

    E设立台账项目

  • 3. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

    A由劳动行政部门责令改正

    B由劳动行政部门处以罚款

    C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

    D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

  • 1. 统计指标的分类?
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