考试总分：15分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1464
试卷答案：有
试卷介绍： 2025年薪税师每日一练《理论知识》7月7日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A材料与供应品的浪费
B机器与设备的浪费
C人力的浪费
D空间的浪费
A千分之一
B千分之二
C万分之五
D千分之五
A移交司法部门
B移交工商行政管理部门
C移交上级税务部门
D移交税务稽查部门
A直接税和间接税
B价内税和价外税
C从价税和从量税
D中央税和地方税
A人力资源计划的特点
B员工培训的特点
C绩效管理的特点
D人力资源开发的 特点
A个人股东获得转增的股本，应按照"利息.股息.红利所得项目适用20%税率征收个人所得税
B个人股东一次缴纳个人所得税确有团难的，可根据实际情况自行制定分期缴税计划在不超过5个公历年度内(含)分期缴纳中分期数税的有关资料报主管税务机关审批
C分期缴税的有关资料报主管税务机关审批
D股东转让股权并取得现金收入的，该现金收入应优先用于缴纳尚未缴清的税款
A应收帐款
B存货
C无形资产
D固定资产
A组织人力资源管理的重点是提高效率、削减成本
B期待员工能够与他人合作
C将工作说明书界定得非常宽泛,从而获得更大的创造性
D更多地从外部招募员工,并且会向员工提供更为宽泛的职业通道
E更多地从内部招募员工
A税务行政处罚的实施主体主要是县以上的税务机关
B各级税务机关的内设机构、派出机构一般不具处罚主体资格
C从税务行政处罚的级别管辖来看，税务行政处罚实行行为发生地原则
D从税务行政处罚的管辖主体的要求来看，必须有税务行政处罚权
A药品目录
B诊疗项目
C医疗服务设施标准
D急诊、抢救的医疗费用
