劳务员基础知识模拟试题(一)

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:542

试卷答案:有

试卷介绍: 聚题库整理了劳务员基础知识模拟试题(一),里面有单选题、多选题、判断题等多种题型,还有专业的答案解析。

开始答题

试卷预览

  • 1. 下列关于负有安全生产监督管理职责的部门行使职权的说法,错误的是()

    A进人生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况

    B重大事故隐患排除后,即可恢复生产经营和使用

    C对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正

    D对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除

  • 2. 《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()

    A执行国家劳动卫生安全规程和标准

    B为劳动者办理意外伤害保险

    C对劳动者进行劳动安全卫生教育

    D对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

  • 3. 影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度,还有()。

    A土的含水量

    B土的渗透性

    C士的可松性

    D土的压实系数

  • 4. 下列关于钢筋加工说法错误的是()。

    A同一构件中相邻纵向受力钢筋的绑扎搭接接头宜相互错开

    B梁类、板类及墙类构件,位于同一连接区段内的受拉钢筋搭接接头面积百分率不宜大于20%

    C钢筋作不大于90。的弯折时,弯折处的弯弧内直径不应小于钢筋直径的5倍

    D当受拉钢筋的直径d>28mm及受压钢筋的直径d>32mm时,不宜采用绑扎搭接接头

  • 5. 下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求错误的说法是()。

    A保持其均匀性,不离析、不漏浆

    B保证混凝土浇筑能连续进行

    C运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度

    D应在混凝土终凝前浇人模板并捣实完毕

  • 1. 选择内部师资进行培训的特点是:( )。

    A授课人责任心强

    B培训具有针对性

    C受组织现有状况的影响比较大,思维有惯性

    D缺乏培训经验

    E费用较高

  • 2. 建筑立面图的图示内容有( )。

    A室外地平线

    B房屋的勒脚、台阶

    C室内设备

    D阳台、雨篷等的标高

    E室内房间布局

  • 3. 薪酬管理应达到以下三个目标:( )。

    A效率

    B公平

    C合法

    D激励

    E竞争

  • 4. 双因素理论指的是( )因素和( )因素。

    A激励

    B发展

    C保健

    D公平

    E效价

  • 5. 项目施工的质量特性表现在( )。

    A适用性

    B耐久性

    C安全性

    D可靠性

    E固定性

  • 1. 混凝土拌合物的坍落度越大,表明流动性越大。

    A

    B

  • 2. 《安全生产法》第81条规定:有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后,应当按照生产安全事故应急救援预案的要求立即赶到事故现场,组织事故抢救。

    A

    B

  • 3. 用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,职工可以要求用人单位承担责任。

    A

    B

  • 4. 该建筑中的D1、D2 (D表示洞)距离E轴线为1000mm。( )

    A

    B

  • 5. 筹建期间的开办费应计入管理费用。()

    A

    B