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2025年劳务员每日一练《专业基础知识》10月15日

2025年劳务员每日一练《专业基础知识》10月15日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1775

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年劳务员每日一练《专业基础知识》10月15日专为备考2025年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 高处作业时，引起高处坠落的因素只有一种，就是风力过强。

    A对

    B错

  • 2. 时间研究只有在工作条件稳定、且已经标准化、规范化的前提下才是有效的。

    A对

    B错

  • 3. 总承包企业各单位劳务管理部门是劳务档案资料的职能管理部门,应配备档案管理人员。

    A对

    B错

  • 4. 项目部劳动力计划编制的主要内容包括根据劳务净需求的新增部分,制订具体的补充或调剂计划。

    A对

    B错

  • 1. 在建筑施工中，气温在( )℃以上，相对湿度 80%的作业，称为高温作业。

    A30

    B40

    C50

    D60

  • 2. 建筑施工现场设置的安全标志牌的固定方式主要为( )和附着式两种。

    A落地式

    B附墙式

    C入墙式

    D悬挂式

  • 3. 建筑业企业资质等级，是指()按资质条件把企业划分成为不同等级。

    A国务院建设行政主管部门

    B国务院资质管理部门

    C国务院工商注册管理部门

    D国务院

  • 4. 下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有（ ）。

    A债权人不可以提起诉讼

    B法院不再对债务人采取强制措施

    C债权人丧失受领权

    D债务人任何情况下都不得履行债务

  • 1. 以下关于市政公用工程施工总承包企业承包工程范围的说法，正确的是（）

    A一级可承担各种类市政公用工程的施工

    B二级可承担市政公用工程的各类城市道路;单跨45m及以下的城市桥梁

    C三级可承担市政公用工程的城市道路工程（不含快速路）;单跨25m及以下的城市桥梁工程

    D三级可承担市政公用工程的2kg/cm2及以下中压、低压燃气管道、调压站;供热面积50万m2及以下热力工程，直径0.2m及以下热力管道

    E三级可承担市政公用工程单项合同额2500万元及以下的市政综合工程

  • 2. 合同双方因合同发生争议，可以采取的解决途径有()

    A协商解决；

    B和解、调解；

    C仲裁；

    D起诉；

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