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2025年劳务员每日一练《专业基础知识》2月10日

2025年劳务员每日一练《专业基础知识》2月10日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：175

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年劳务员每日一练《专业基础知识》2月10日专为备考2025年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 铆接是钢结构的一种连接方法，铆接在建筑工程中一般不使用。

    A对

    B错

  • 2. 在《国务院关于解决农民工问题的若干意见》中，全面表述了农民工权益保护的指导思想和基本原则。

    A对

    B错

  • 3. 最长诉讼时效期间，从权利被侵害之日起超过10年的，人民法院不予保护。

    A对

    B错

  • 4. 申请企业隐瞒有关真实情况或者提供虚假材料申请建筑业企业资质的，资质许可机关不予许可，并给予警告，申请企业在1年内不得再次申请建筑业企业资质。

    A对

    B错

  • 1. 2013 年 1 月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但 2013 年 3 月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此,公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司作出解除与玉某的劳动合同。下列选项中表述正确的是( )。

    A由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同；

    B由于王某不能胜任工作，甲公司应提前 30 日通知王某，解除劳动合同；

    C甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同；

    D由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同；

  • 2. ( )适用于低、中压空调系统及潮湿环境，但对高压及洁净空调、酸碱性环境和防排烟系统不适用。

    A酚醛复合风管

    B硬聚氯乙烯风管

    C聚氨酯复合风管

    D玻璃纤维复合风管适

  • 3. ( )级喷砂除锈至钢材表面洁净，表面没有可见的油脂、污物、氧化皮、铁锈、油漆涂层和杂质，表面具有均匀的金属色泽。

    ASa1

    BSa2

    CSa3

    DSa4

  • 4. 下列各项中，不属于施工劳动力结构特点的是（ ）。

    A劳动力主要集中在劳务分包企业

    B劳动力主要来源于城镇

    C劳动力的聘用期相对较短

    D普通工人多于高技能工人

  • 1. 建筑给水系统按水平干管的敷设位置，可分为 ()等管网布置方式。

    A上行下给式

    B上行上给式

    C下行上给式

    D环状供水式

    E下行下给式

  • 2. 上述案例体现了人力资源管理具有()

    A时效性；

    B能动性；

    C再生性；

    D连续性；

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