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2022年劳务员每日一练《专业管理实务》3月12日

2022年劳务员每日一练《专业管理实务》3月12日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：327

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳务员每日一练《专业管理实务》3月12日专为备考2022年专业管理实务考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )

    A对

    B错

  • 2. 劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。

    A对

    B错

  • 3. 分包队伍应将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。

    A对

    B错

  • 4. 劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。

    A对

    B错

  • 1. “建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。

    A《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22 号);

    B《国务院关于解决农民工问题的若干意见》;

    C《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》;

    D《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》;

  • 2. 某工程承包作业5000m2，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120%。计划用工为()工日。(保留整数)

    A82

    B100

    C200000

    D20833

  • 3. 以下（ ）不属于工程建设定额的分类方法。

    A按管理权限分类

    B按生产要素分类

    C按使用范围分类

    D按使用年限分类

  • 4. 下列不属于对农民工权益保护的规定的是 )。

    A《劳动法》

    B《就业促进法》

    C《农民工权益保障法》

    D《劳动合同法》

  • 1. 丙所在公司对丙应该承担什么样的工伤责任？

    A工伤保险金

    B工资补偿金

    C伤残补助

    D医疗费

    E银行贷款

  • 2. 上述合同条款的第5)条适用以下哪种情形()。

    A正常施工条件

    B雨季施工

    C严重危及劳动者生命安全情形

    D基础部位施工

    E主体结构施工

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