考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1375
试卷答案：有
试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》2月22日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A轮状沟通
B环状沟通
C交错型沟通
DY型沟通
A高级体验
B深刻认识
C外在表现
D制约
A劳动强度
B劳动时间
C劳动能力
D劳动素质
A招募渠道
B招募范围
C招募规模
D招募方式
A组织分析
B工作任务分析
C人员分析
D人员综合素质分析
A本部门的功能
B工作职责
C本部门特有的规定
D本部门的环境
E介绍本部门的同事
A社会性
B共享性
C可测量性
D能动性
E可开发性
A团体活动和团体目标对于人们具有吸引力
B人们的基本生存需要
C加入团体可以满足人们的人际需要
D人们的文化生活需求
E个人对于自己的归类
A肢体表情
B面部表情
C身体表情
D言语表情
E心理表情
A劳动力市场上的供求松紧情况
B政府和工会对劳动力市场所施加的限制
C招募人员的职位本身的特点
D组织的人力资源管理政策
E组织的形象
